Article mis à jour le 16/11/2021.
Les jeunes payant un lourd tribut de la crise sanitaire en termes d’insertion sur le marché de l’emploi, l’Etat a mis en place le plan « 1 jeune, 1 solution », l’objectif étant que chaque jeune trouve sa propre solution pour préparer son avenir.
Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH, Licenciement Commentaires fermés sur Prolongation jusqu’au 30 juin 2022 des aides à l’apprentissage et aux contrats de professionnalisation
À partir du 1er Avril 2021, votre site internet se doit de respecter les nouvelles règlementations en matière de RGPD (Règlement Général sur la Protection des données) et tout particulièrement sur la gestion des cookies.
Publié dans Actualité générale, Associations, Documentation juridique, Entreprises et sociétés, Vie courante Commentaires fermés sur Mise en conformité RGPD / Cookies de votre site internet : 1er Avril 2021 nouvelles obligations
Lundi de Pâques, 1er mai, 8 mai, jeudi de l’Ascension, lundi de Pentecôte : cette période de l’année est rythmée par les jours fériés ! L’occasion de se pencher sur la réglementation en vigueur, et, plus précisément, sur l’impact des jours fériés sur la rémunération.
Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH, Intéressement, participation, Licenciement, Paie & charges sociales, Prévoyance retraite, Régime des indépendants Commentaires fermés sur Les jours fériés de Avril et Mai 2021 : Quels impacts sur la rémunération ?
Article mis à jour le 07/04/2021.
Par un communiqué ministériel du 22 février dernier, il a été annoncé que les services de santé au travail participeraient à la campagne de vaccination contre la Covid-19 à partir du 25 février 2021.
Un Questions-Réponses publié le 25 février 2021 et mis à jour le 15 mars dernier, apporte des précisions sur leur intervention, mais également sur le rôle de l’employeur et les impacts sur la relation employeur/salarié.
Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH Commentaires fermés sur Quels sont les impacts de la vaccination par les services de santé au travail pour les employeurs ?
Alors que tout le monde connaît le principe « à travail égal, salaire égal », la rémunération des femmes reste en moyenne inférieure de 9 % à celle des hommes.
L’Index de l’égalité femmes hommes a été conçu comme un outil simple et pratique pour faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes au sein de l’entreprise.
Il mesure les écarts de rémunération et de situation entre les femmes et les hommes. Il met en évidence les points de progression sur lesquels agir quand ces disparités sont injustifiées.
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Attention, cette actualité date de 2021 et risque donc d’être obsolète. Nous vous invitons donc à consulter notre récent dossier sur les congés payés en cliquant sur le lien précédent.
Habituellement à cette période de l’année, la réservation des vacances d’été est l’un des sujets phares de la pause-café entre salariés : plutôt camping dans le sud de la France, road trip en Italie ou découverte de l’ouest américain ? Mais du fait de la crise sanitaire, l’organisation de projets plusieurs mois en amont n’est plus à l’ordre du jour, tout comme les pauses conviviales entres collègues d’ailleurs.
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Nouvel épisode de de notre série « Vis ma Vie« . Partons à la découverte de Bénédicte, Juriste en Droit des Sociétés chez Axens, au travers d’une interview vidéo.
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Le Gouvernement a réagi dès le début de la crise sanitaire du Covid-19 en mettant en place des mesures massives de soutien aux entreprises et aux salariés, toujours mobilisables actuellement.
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Second épisode de nos Chroniques Conseil. Partons à la découverte de notre mission de conseil en gestion de patrimoine avec une interview de Christophe HEYRAUD.
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Employeurs, vous vous êtes certainement posés cette question, et plus particulièrement ces derniers jours : où en est-on concernant le télétravail lié à l’épidémie ?
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