Comment rompre une période d’essai ? La rupture de la période d’essai

La période d’essai permet à l’employeur de s’assurer que le salarié embauché convient au poste sur lequel il a été recruté. Elle permet, inversement, au salarié d’apprécier si les fonctions occupées lui conviennent.

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Canicule au travail : l’employeur doit assurer la protection des salariés lors des vagues de chaleur

Les étés 2019 et 2020 ont été marqués par des épisodes caniculaires. Compte tenu du changement climatique engendrant une élévation régulière des températures, ces phénomènes sont présagés comme amenés à se reproduire à l’avenir.

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Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat 2021 : le texte est publié au Journal Officiel !

Le dispositif de prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est de nouveau reconduit. La loi instituant la nouvelle mouture ayant été publiée au Journal Officiel le 20 juillet 2021, ses dispositions sont pleinement applicables à compter de cette date.

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Aide à l’embauche d’un travailleur en situation de handicap : vous avez jusqu’au 31 Décembre 2021 pour en bénéficier

Mise à jour du 15/07/2021.  Une nouvelle prorogation du dispositif a été opérée par un décret du 30 juin 2021 : les contrats conclus entre le 1er septembre 2020 et le 31 décembre 2021 sont dorénavant éligibles à l’aide. Continuer … Continuer la lecture

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Les arrêts de travail dérogatoires à compter du 1er janvier 2021 (Mise à jour Juillet 2021)

L’épidémie de Covid-19 a fait naitre la priorité d’isoler les personnes contaminées, ou présentant un risque d’avoir été contaminée, du fait de l’importante contagiosité du virus. Cette nécessité d’isolement n’existait pas auparavant, et n’était donc pas régie par le droit. … Continuer la lecture

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La mise en place du télétravail en entreprise

Le 17 mars 2020, les entreprises ont été contraintes de recourir, lorsque c’était possible, au télétravail. La pandémie de coronavirus gagnant de plus en plus de terrain sur tout le globe, le télétravail représentait l’un des moyens les plus efficaces … Continuer la lecture

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Le congé paternité en 2021 : Tout savoir sur sa durée et ses modalités

Définitivement adoptée par le Parlement le 30 novembre 2020, la loi de financement de la sécurité sociale pour 2021 acte l’allongement du congé de paternité. Celui-ci atteindra, en incluant le congé de naissance, 28 jours. Il sera également rendu partiellement … Continuer la lecture

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Protocole sanitaire 9 Juin 2021 : La nouvelle version est en ligne

Le 9 juin 2021 marque la prochaine étape de la reprise d’activité avec de nouveaux assouplissements des règles et restrictions actuellement en vigueur. Le monde de l’entreprise est concerné par ces assouplissements. Depuis le début de la crise sanitaire, le … Continuer la lecture

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Protocole sanitaire entreprise Mai 2021 : Nouvelle mise à jour pour accompagner la reprise de l’activité

Le 19 mai 2021 a marqué la première étape de la reprise de l’activité, au terme des mesures de freinage renforcées des mois de mars et avril. Comme à chaque nouvelle mesure prise par le Gouvernement en fonction de la … Continuer la lecture

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Obligation pour les employeurs de sensibiliser leurs salariés aux gestes qui sauvent avant leur départ à la retraite

Un nouvel article avait fait son apparition dans le Code du travail par le biais de la loi du 3 juillet 2020 visant à créer le statut de citoyen sauveteur, lutter contre l’arrêt cardiaque et sensibiliser aux gestes qui sauvent … Continuer la lecture

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