Pourboires versés en 2022 et 2023 : Exonération de contributions et cotisations sociales

Les entreprises dont l’accueil du public est le cœur d’activité ont été frappées de plein fouet par les restrictions liées à la pandémie mondiale qui sévit depuis début 2020. Divers dispositifs d’aide et de soutien ont été activés par le … Continuer la lecture

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Activité partielle : « Zéro reste à charge » pour les entreprises soumises à des restrictions

Le 27 décembre 2021, la France étant confrontée à une propagation sans précédent du virus, du fait de l’entrée sur le territoire de la souche Omicron, le Premier ministre a annoncé des nouvelles mesures restrictives pour certains lieux, certains événements … Continuer la lecture

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Le plafond de la sécurité sociale 2022

Un arrêté du 15 décembre 2021, publié au Journal Officiel le 18 décembre dernier, fixe le plafond de la sécurité sociale pour 2022.

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Index égalité femme homme 2022 : De nouvelles obligations de publication renforcées

La loi du 24 décembre 2021 visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle vient mettre à la charge de l’employeur des obligations plus exigeantes que celles préexistantes concernant la publication de l’index égalité homme femme. Focus sur tout ce qu’il … Continuer la lecture

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Nouvelle version du protocole sanitaire au 3 janvier : le télétravail devient obligatoire

Avec la reprise de l’épidémie de Covid19 en ce début d’année 2022 et la déferlante Omicron, le gouvernement a souhaité de nouveau et plus que jamais remettre l’accent sur la mise en œuvre du télétravail en entreprise qui rappelons-le, reste … Continuer la lecture

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Nouveau congé pour événement familial : le cas de l’annonce d’un cancer ou d’une pathologie chronique chez l’enfant

La loi du 17 décembre 2021, publiée au Journal Officiel le 18 décembre 2021 vient étoffer la liste des événements familiaux pouvant donner lieu à attribution, par l’employeur, d’un congé spécifique au salarié concerné.

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SMIC 2022 : Augmentation du SMIC au 1er Janvier

Comme chaque année, le SMIC fera l’objet d’une augmentation au 1er janvier 2022. Cette  augmentation a été officialisée par la publication d’un décret au Journal Officiel le 23 décembre 2021. Découvrons, dans cet article, tout ce qu’il faut savoir sur … Continuer la lecture

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Vaccination et pass sanitaire : Quelles obligations pour les employeurs ?

La loi autorise le salarié à s’absenter de son travail pour se faire vacciner ou y accompagner un mineur ou un majeur protégé. Cette absence doit être rémunérée.

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La gratification des stagiaires en 2022

Lorsqu’une entreprise accueille un stagiaire, celle-ci doit, sous certaines conditions, verser une gratification au stagiaire. Découvrons, dans cet article, tout ce qu’il faut savoir sur la gratification stage 2022.

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Indemnité inflation : Bénéficiaires, conditions, versement, tout savoir sur l’indemnité inflation 2021

Annoncé il y a quelques semaines par le gouvernement, pour contrer l’inflation constatée ces derniers mois ainsi que la hausse du prix de l’énergie et du carburant, le dispositif de l’indemnité inflation est entré en vigueur suite à l’adoption de … Continuer la lecture

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