La gratification des stagiaires en 2021
La réalisation d’un stage en entreprise peut, sous certaines conditions, imposer à l’employeur de verser une gratification à son stagiaire. Toutes les informations sur la gratification stagiaire 2021 dans cet article.
Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH, Paie & charges sociales Commentaires fermés sur La gratification des stagiaires en 2021
Covid-19 : Une nouvelle aide de l’Etat en matière de congés payés
Le 2 décembre 2020, la Ministre du Travail, Elisabeth Borne, annonçait la mise en place d’une nouvelle mesure destinée à aider les entreprises les plus impactées par la crise sanitaire : la prise en charge par l’Etat de jours de … Continuer la lecture
Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH, Paie & charges sociales Commentaires fermés sur Covid-19 : Une nouvelle aide de l’Etat en matière de congés payés
SMIC 2021 : Augmentation au 1er Janvier
Comme chaque année, le SMIC fera l’objet d’une augmentation au 1er janvier 2021, augmentation officialisée par la publication d’un décret au Journal Officiel le 17 décembre 2020. Voici tout ce qu’il faut savoir à propos du SMIC de l’année 2021.
Publié dans Actualité générale, Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH, Paie & charges sociales Commentaires fermés sur SMIC 2021 : Augmentation au 1er Janvier
Prorogation des arrêts de travail cas contact jusqu’au 31 décembre 2020 – Covid-19
Prorogation des arrêts de travail dérogatoires « cas contact » jusqu’au 31 décembre 2020. Voici tout ce qu’il faut savoir.
Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH, Paie & charges sociales, Régime des indépendants Commentaires fermés sur Prorogation des arrêts de travail cas contact jusqu’au 31 décembre 2020 – Covid-19
Salariés vulnérables en activité partielle : de nouveaux critères et une procédure spécifique
Placement des salariés vulnérables en activité partielle, entrée en vigueur des nouveaux critères et d’une procédure spécifique.
Publié dans Actualité générale, Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH, Paie & charges sociales Commentaires fermés sur Salariés vulnérables en activité partielle : de nouveaux critères et une procédure spécifique
Cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés : Les règles à connaitre
Durant la période des fêtes, une question revient souvent pour les employeurs : Quelles sont les règles concernant les cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés. En effet, des exonérations de cotisations de sécurité sociale sont prévues lorsque des conditions … Continuer la lecture
Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH, Paie & charges sociales Commentaires fermés sur Cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés : Les règles à connaitre
Obligation de créer un compte AT/MP pour les entreprises d’au moins 10 salariés avant le 1er décembre 2020
La notification dématérialisée du taux de cotisation AT/MP devient obligatoire à compter du 1er janvier 2021 pour les entreprises d’au moins 10 salariés. À cet effet, ces entreprises doivent créer un compte AT/MP avant le 1er décembre 2020.
Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH Commentaires fermés sur Obligation de créer un compte AT/MP pour les entreprises d’au moins 10 salariés avant le 1er décembre 2020
Employeurs : des guides pour vous aider dans la gestion de l’épidémie Covid-19
La situation que nous vivons est, certes inédite sur le plan sanitaire, mais l’est également pour les employeurs, qui, depuis le début de l’épidémie, ne cessent de devoir s’adapter en matière de gestion du personnel.
Publié dans Actualité générale, Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH Commentaires fermés sur Employeurs : des guides pour vous aider dans la gestion de l’épidémie Covid-19
Le reliquat de DIF pourra être inscrit sur le CPF jusqu’au 30 juin 2021
Le projet de loi prorogeant l’état d’urgence sanitaire adopté, le 24 octobre, par l’Assemblée nationale, prévoit de reporter au 30 juin 2021 la date limite pour inscrire les anciennes heures de Dif sur le CPF. Les salariés disposeront donc d’un … Continuer la lecture
Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH Commentaires fermés sur Le reliquat de DIF pourra être inscrit sur le CPF jusqu’au 30 juin 2021
Aide à l’embauche emplois francs : prolongation du dispositif pour 2021 et aide revalorisée dans certains cas
Bonne nouvelle pour les entreprises : le dispositif des emplois francs, initialement en vigueur jusqu’au 31 décembre 2020, est reconduit pour une année supplémentaire. Le texte prévoyant la prolongation du dispositif prévoit même une possibilité de cumul partiel avec une … Continuer la lecture
Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH Commentaires fermés sur Aide à l’embauche emplois francs : prolongation du dispositif pour 2021 et aide revalorisée dans certains cas
