Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Alors que tout le monde connaît le principe « à travail égal, salaire égal », la rémunération des femmes reste en moyenne inférieure de 9 % à celle des hommes. L’Index de l’égalité femmes hommes a été conçu comme un … Continuer la lecture

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La réforme du 100% santé : de quoi s’agit-il ?

Un constat s’impose : les frais de santé sont onéreux et bon nombre de français ne peuvent y avoir accès pour des raisons financières.

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CDD multi-remplacements : Un seul CDD pour remplacer plusieurs salariés

Le décret tant attendu permettant, dans certains secteurs d’activités, de ne conclure qu’un seul CDD ou un seul contrat de travail temporaire pour remplacer plusieurs salariés absents est enfin paru ! Etes-vous concerné par ce dispositif expérimental du CDD multi-remplacements ? … Continuer la lecture

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Apprentissage 2020 : les nouvelles modalités de dépôt des contrats

La Loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018 a profondément remodelé le dispositif de l’apprentissage afin de le rendre plus attractif pour les entreprises et les apprentis. Nouvelle aide unique à l’apprentissage, possibilités de rupture du contrat facilitées, âge pour … Continuer la lecture

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CDD d’usage conclus au 1er janvier 2020 : la taxe forfaitaire de 10 euros est due

Les CDD d’usage sont dans le collimateur du Gouvernement depuis plusieurs mois. Contrats d’un ou de quelques jours, très flexibles, ils rassemblent toutes les caractéristiques de la précarité de l’emploi, contre laquelle une lutte est engagée. La Loi de Finances … Continuer la lecture

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Aide à l’embauche emplois francs : reconduction et élargissement du dispositif

Le dispositif des emplois francs permet l’attribution d’une aide financière au profit des employeurs embauchant une personne résidant dans certains quartiers, qualifiés « quartiers prioritaires de la politique de la ville » (Q.P.V.). Initialement ce dispositif expérimental concernait les embauches … Continuer la lecture

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Plafond de la sécurité sociale pour 2020

Le plafond de la sécurité sociale est porté à 3 428 € par mois en 2020. Pour 2020, les valeurs mensuelle et journalière du plafond de la sécurité sociale sont respectivement fixées à 3 428 € et 189 €.

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Gratification stage 2020 : Le montant de la gratification des stagiaires en 2020

Quel montant pour la gratification des stagiaires en 2020 ? Réponse dans cet article.

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Les particularités d’une embauche à temps partiel

Qu’il relève d’un libre choix du salarié, ou d’une volonté de l’entreprise désireuse de répondre à un besoin particulier de main d’œuvre, le temps partiel est devenue monnaie courante dans nos entreprises. Durée du travail réduite ne rimant pas avec … Continuer la lecture

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La Prime Macron reconduite en 2020

Il résulte de la loi de financement de la sécurité sociale du 24 décembre 2019, publiée au Journal officiel le 27 décembre 2019, que le dispositif de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA), appelé également Prime Macron, est reconduit … Continuer la lecture

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