Activité partielle de longue durée (APLD) : Le chômage partiel de longue durée
Dans le cas de perturbations importantes et prolongées de l’activité, comme c’est le cas dans l’aéronautique ou dans l’automobile, un nouveau dispositif d’activité partielle, dit « de longue durée » ou « APLD », pour activité partielle de longue durée, … Continuer la lecture
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Garde d’enfant et personnes vulnérables : Activité partielle et Covid-19, les dernières informations
Le Ministère du travail a mis à jour son questions / réponses « Garde d’enfants et personnes vulnérables » le 10 juin.
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Coronavirus : Dispositif d’accompagnement des dirigeants et des entreprises
Actuellement nous vivons un épisode qui chahute considérablement la vie des entreprises et des ménages. L’incertitude sur l’évolution de l’épidémie et le positionnement du gouvernement engendre une actualisation quotidienne des mesures mises en place. Continuer la lecture →
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Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Alors que tout le monde connaît le principe « à travail égal, salaire égal », la rémunération des femmes reste en moyenne inférieure de 9 % à celle des hommes. L’Index de l’égalité femmes hommes a été conçu comme un … Continuer la lecture
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Coronavirus : Quelles mesures pour l’employeur et les salariés ?
Important : Afin de vous accompagner, salariés et employeurs, dans cette période difficile, nous vous proposons de consulter (gratuitement) notre dossier spécial : Coronavirus, dispositif d’accompagnement des dirigeants et des entreprises. Celui-ci est mis à jour régulièrement par nos juristes. Actuellement nous … Continuer la lecture
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La réforme du 100% santé : de quoi s’agit-il ?
Un constat s’impose : les frais de santé sont onéreux et bon nombre de français ne peuvent y avoir accès pour des raisons financières.
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CDD multi-remplacements : Un seul CDD pour remplacer plusieurs salariés
Le décret tant attendu permettant, dans certains secteurs d’activités, de ne conclure qu’un seul CDD ou un seul contrat de travail temporaire pour remplacer plusieurs salariés absents est enfin paru ! Etes-vous concerné par ce dispositif expérimental du CDD multi-remplacements ? … Continuer la lecture
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Apprentissage 2020 : les nouvelles modalités de dépôt des contrats
La Loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018 a profondément remodelé le dispositif de l’apprentissage afin de le rendre plus attractif pour les entreprises et les apprentis. Nouvelle aide unique à l’apprentissage, possibilités de rupture du contrat facilitées, âge pour … Continuer la lecture
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CDD d’usage conclus au 1er janvier 2020 : la taxe forfaitaire de 10 euros est due
Les CDD d’usage sont dans le collimateur du Gouvernement depuis plusieurs mois. Contrats d’un ou de quelques jours, très flexibles, ils rassemblent toutes les caractéristiques de la précarité de l’emploi, contre laquelle une lutte est engagée. La Loi de Finances … Continuer la lecture
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Aide à l’embauche emplois francs : reconduction et élargissement du dispositif
Le dispositif des emplois francs permet l’attribution d’une aide financière au profit des employeurs embauchant une personne résidant dans certains quartiers, qualifiés « quartiers prioritaires de la politique de la ville » (Q.P.V.). Initialement ce dispositif expérimental concernait les embauches … Continuer la lecture
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