Nombre de jours travaillés en 2023 : Combien de jours travaillés en 2023 ?

nombre de jours travaillés en 2023

Quel est le nombre de jours travaillés en 2023 ? C’est une question que beaucoup de personnes se posent. Découvrez dans cet article tout ce qu’il faut savoir sur ce sujet.

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Déblocage exceptionnel de l’épargne salariale jusqu’au 31 décembre 2022

déblocage anticipé épargne salariale 2022

La loi du 16 août 2022 portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat a instauré la possibilité pour les bénéficiaires de sommes issues de la participation et/ou de l’intéressement, de débloquer de manière anticipée et exceptionnelle, leurs droits afférents en émettant une demande au plus tard le 31 décembre 2022.

Le ministère a publié le 13 septembre 2022 un questions-réponses apportant toutes les précisions nécessaires pour une mise en place opérationnelle du dispositif de déblocage exceptionnel de l’épargne salariale jusqu’au 31 décembre 2022.

⚠️ Employeurs, cette mesure met à votre charge une obligation d’information envers vos salariés dont vous devez vous acquitter au plus tard le 16 octobre 2022.

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Tickets restaurant septembre 2022 : des nouveautés en faveur du pouvoir d’achat

tickets restaurant septembre 2022

Deux lois du 16 août 2022, publiées au Journal Officiel le lendemain (Loi de finances rectificative et Loi portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat) ont institué diverses mesures pour protéger le pouvoir d’achat afin de répondre au phénomène d’inflation constaté depuis plusieurs mois.

Le législateur s’est notamment penché sur le sujet des tickets restaurant en assouplissant leur régime, à travers plusieurs mesures. Voici tout ce qu’il faut savoir sur les tickets restaurant Septembre 2022.

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Prime de partage de la valeur : Tout savoir sur la PPV

prime de partage de la valeur

Face à l’inflation galopante constatée depuis plusieurs mois dans notre pays, des mesures visant à protéger le pouvoir d’achat des français ont été adoptées.

Parmi celles-ci, la nouvelle mouture de la « prime Macron » dénommée désormais, Prime de Partage de la Valeur (PPV).

Voici les principales informations à connaître concernant la prime de partage de la valeur.

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SMIC Août 2022 : Augmentation du SMIC au 1er août 2022

SMIC août 2022

Une augmentation du SMIC au 1er Août 2022 a eu lieu. Il s’agit de la troisième augmentation du salaire minimum de croissance pour l’année 2022. Focus sur le nouveau montant du SMIC Août 2022 et son augmentation.

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Rentrée scolaire 2022 : s’absenter ou arriver plus tard au travail, est-ce possible ?

absence rentrée scolaire 2022

Comme chaque année, à l’occasion de la rentrée scolaire, de nombreux parents souhaitent accompagner leurs enfants. Cette année, ce sera le 1er Septembre 2022 qui sera synonyme de fin totale de vacances pour beaucoup d’entre nous. Un moment important mais qui pose question vis à vis du travail notamment… Est-il possible d’arriver plus tard au travail lors de la rentrée scolaire 2022 ? Est-il possible de s’absenter pour accompagner son (ses) enfant(s) à l’école pour le premier jour ? Ce sont les questions auxquelles nous allons répondre dans cet article.

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Congés d’été 2022 : Fermeture estivale de nos bureaux

expert comptable

Cet été nos bureaux seront fermés du lundi 1er au dimanche 21 août. Pour vous accompagner, une permanence de nos services paie et informatique est organisée durant toute la période de fermeture.

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Tickets restaurants : Des nouveautés au 1er Juillet 2022

titres restaurant tickets restaurant

À partir du 1er Juillet 2022, les règles d’utilisation des tickets restaurant changent. Découvrez tout ce qu’il faut savoir dans cet article.

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RGPD 2022 : Des précisions de la CNIL en Juin 2022

rgpd 2022

Le RGPD, pour règlement général sur la protection des données, est une obligation. Que vous soyez une entreprise, association, organisme public ou privé, vous êtes obligatoirement concerné par le RGPD. Il est nécessaire de respecter le RGPD sous peine de sanctions ! Voici tout ce qu’il faut savoir sur le RGPD 2022.

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Canicule au travail : l’employeur doit obligatoirement assurer la protection des salariés

canicule au travail

Face à la canicule au travail, l’employeur doit assurer la protection des salariés lors des vagues de chaleur.

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