Majoration du taux d’allocation d’activité partielle : la liste des secteurs est ajustée

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Activité partielle, la liste des secteurs bénéficiant de la modulation et majoration du taux horaire de l’allocation est ajustée.

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Personnes vulnérables au Covid-19 en entreprise : les nouvelles règles applicables

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Un décret du 29 août 2020 est venu modifier le régime prévu pour les personnes vulnérables et pour les personnes partageant le domicile d’une personne vulnérable face au Covid-19.

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Les nouvelles absences des salariés liées au COVID-19

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Même si nous vivons avec le coronavirus depuis de longs mois désormais, l’évolution constante de l’épidémie et des mesures prises en conséquence ne cessent de faire naître des situations inédites qui posent question, et nécessitent une adaptation des pratiques en entreprise.

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Forfait jours : combien de jours travaillés en 2021 ?

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Si vous souhaitez connaitre le nombre de jours travaillés en 2021, vous êtes sur la bonne page. Nous allons vous donner la réponse dans cet article.

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Acompte taxe apprentissage 2020 : Pensez à le régler avant le 15 Septembre

taxe apprentissage 2020

Employeurs de plus de 11 salariés :  Pensez à régler l’acompte de votre contribution formation et de la taxe d’apprentissage 2020 avant le 15 septembre. Cette échéance pourra être repoussée au 31 octobre (décret en attente).

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Coronavirus (Covid-19) : Le nouveau protocole sanitaire en entreprise

nouveau protocole sanitaire covid-19

Le nouveau protocole sanitaire en entreprise pour faire face au Coronavirus (Covid-19) est disponible. L’application de celui-ci est en vigueur depuis le 1er Septembre 2020.

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Mentions obligatoires et légales des factures : Êtes-vous à jour ?

mentions obligatoires factures

Le formalisme de la facturation constitue un élément très important dans l’architecture administrative et comptable de votre entreprise. Il convient de ne pas oublier que toute entreprise qui vend un bien ou une prestation de services à un autre professionnel est tenue de lui délivrer une facture comportant des mentions obligatoires.

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L’évaluation des risques professionnels et la pénibilité au travail.

évaluation risques professionnels pénibilité travail

L’employeur doit prendre les mesures permettant de préserver la sécurité et la santé de son personnel face à la pénibilité au travail et aux différents risques professionnels. Le document unique d’évaluation des risques ainsi que le Compte Professionnel de Prévention remplissent ces objectifs.

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La gestion des épisodes de canicule dans le cadre de l’épidémie de Covid-19

canicule covid-19

Le gouvernement l’affirme dans une instruction ministérielle du 29 mai 2020 : « Le territoire métropolitain pourrait simultanément se retrouver soumis à une circulation active du virus SARS-CoV-2 et à des vagues de chaleur durant la prochaine période estivale ».

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Alerte Courrier Frauduleux : Un faux courrier de la DGFIP circule

courrier frauduleux dgfip

Attention, un faux courrier de la DGFIP circule actuellement. Ne tombez pas dans le panneau ! Voici tout ce qu’il faut savoir sur cette escroquerie.

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