Actualités sociales 2024 : Tout savoir avec le replay de notre webinaire

actualités sociales 2024

Nos juristes en droit social, Charlotte et Louise, ont animé le jeudi 14 Mars 2024 un webinaire complet sur le thème des actualités sociales 2024. Nous vous invitons à visualiser ce webinaire dans cet article.

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Facturation électronique obligatoire : 2 minutes pour tout savoir

facturation électronique obligatoire

La facturation électronique obligatoire se rapproche ! On vous propose un article et une vidéo de 2 minutes pour tout comprendre.

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Ouverture de la période de prise des congés payés : Derniers jours pour informer vos salariés !

ouverture période congés payés

Nous arrivons dans les derniers jours pour informer vos salariés de l’ouverture de la période de prise des congés payés. Voici tout ce qu’il faut savoir concernant l’information salarié congés payés.

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Refus CDI après CDD : l’employeur doit informer France Travail depuis le 1er janvier 2024

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Refus de proposition d’un CDI suite à un CDD, l’employeur doit informer France Travail depuis le 1er janvier 2024.

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La suppression du délai de carence des indemnités maladie étendue aux interruptions médicales de grossesse

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Depuis le 1er janvier 2024, les arrêts de travail prescrits dans le cadre d’interruption spontanée de grossesse intervenant avant la 22ème semaine d’aménorrhée, ne subissent par principe plus le délai de carence de trois jours applicables aux indemnités journalières versées par la sécurité sociale.

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Réforme fiscale 2024 : Nouveau Régime d’Imposition des Rémunérations des Dirigeants de SEL

réforme fiscale 2024

Le 27 décembre 2023, l’Administration fiscale a publié une mise à jour cruciale de sa doctrine, clarifiant les modalités d’application des nouvelles règles fiscales sur l’imposition des rémunérations des dirigeants de Sociétés d’Exercice Libéral (SEL) à partir du 1er janvier 2024.

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Loi de finances 2024 : Les mesures phares pour votre fiscalité et celle de votre entreprise

loi de finances 2024

La loi de finances 2024 apporte comme chaque année son lot de nouveautés et de mesures impactantes pour votre entreprise. On vous propose de découvrir tout ce qu’il faut savoir avec le replay de notre webinaire à découvrir dans cet article.

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Heures supplémentaires 2024 : Le régime social et fiscal des heures supp est toujours attractif en 2024

heures supplémentaires 2024

Si les Français devaient citer le slogan de campagne présidentielle qui leur reste le plus en tête, il y a fort à parier que le mantra « Travailler plus pour gagner plus » de Nicolas Sarkozy occuperait l’une plus hautes places dans le classement !

Ce slogan se déclinait par un programme économique visant à dérigidifier les « 35 heures », en rendant attractive la réalisation d’heures supplémentaires dans un but notamment d’augmentation du pouvoir d’achat des salariés. Le bras armé de ces objectifs était la loi TEPA qui a vu le jour en 2007 et qui laisse un puissant héritage : certaines mesures sont encore applicables aujourd’hui, et d’autres ont largement inspiré l’entrée en vigueur de nouveaux dispositifs. En effet, ces dernières années, le pouvoir d’achat est l’une des préoccupations majeures des Français, et donc par ricochet, du Gouvernement.

Le lien de cause à effet entre la nécessité de rendre attractive la réalisation heures supplémentaires et le renforcement du pouvoir d’achat des salariés semble bel et bien toujours d’actualité. En effet, en 2024, les heures supplémentaires jouissent toujours d’un régime social et fiscal de faveur.

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Index égalité homme femme 2024 : Calcul, date limite, publication, tout savoir

index égalité homme femme 2024

Alors que tout le monde connaît le principe « à travail égal, salaire égal », les statistiques sont encore aujourd’hui sans appel : la rémunération des femmes reste en moyenne inférieure à celle des hommes.

L’Index de l’égalité femmes hommes a été conçu comme un outil simple et pratique pour faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes au sein de l’entreprise.

Il mesure les écarts de rémunération et de situation entre les femmes et les hommes. Il met en évidence les points de progression sur lesquels agir quand ces disparités sont injustifiées.

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Aide alternance 2024 : Reconduction de l’aide exceptionnelle à l’alternance de 6 000 € pour 2024

aide alternance 2024

Par un décret du 29 décembre 2023 publié au Journal officiel du 30 décembre 2023, l’aide exceptionnelle de 6 000 €, versée aux employeurs recrutant un jeune en alternance, est prorogée pour l’année 2024. Voici tout ce qu’il faut savoir sur ce qui est également appelé l’aide alternance 2024 ou encore l’aide apprentissage 2024.

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