Gratification stage 2020 : Le montant de la gratification des stagiaires en 2020

Quel montant pour la gratification des stagiaires en 2020 ? Réponse dans cet article.

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Les particularités d’une embauche à temps partiel

Qu’il relève d’un libre choix du salarié, ou d’une volonté de l’entreprise désireuse de répondre à un besoin particulier de main d’œuvre, le temps partiel est devenue monnaie courante dans nos entreprises. Durée du travail réduite ne rimant pas avec … Continuer la lecture

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La Prime Macron reconduite en 2020

Il résulte de la loi de financement de la sécurité sociale du 24 décembre 2019, publiée au Journal officiel le 27 décembre 2019, que le dispositif de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA), appelé également Prime Macron, est reconduit … Continuer la lecture

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Employeurs, comment gérer la grève ?

Depuis le 5 décembre dernier, la grève contre la réforme des retraites est dans toutes les conversations ! Et pour cause, la France vit au ralenti du fait des manifestations, des transports urbains fortement impactés… Au-delà des enjeux d’ordre national, … Continuer la lecture

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Augmentation du SMIC au 1er janvier 2020

Comme chaque année, le SMIC aura le droit à une augmentation au 1er Janvier 2020. Voici tout ce qu’il faut savoir à propos du SMIC 2020.

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Les jours fériés de l’année 2020

L’année 2020 arrive à grands pas et avec elle, les jours fériés 2020.

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Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat 2020

C’est officiel ! La Prime Macron est reconduite pour 2020. Consultez notre tout dernier article pour connaitre les conditions et modalités de mise en place : La Prime Macron 2020. En réponse au mouvement des Gilets jaunes, la loi du 24 décembre … Continuer la lecture

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Travailleurs handicapés : Obligation de déclarer chaque mois via la DSN

La déclaration mensuelle du statut de travailleur handicapé via la DSN sera une obligation à partir du 1er Janvier 2020.

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Le contrôle des arrêts de travail des salariés

Devant un arrêt de travail qui vous semble abusif, vous vous sentez souvent impuissants, mais vous n’êtes pas sans ressource ! Le salarié en arrêt de travail pour cause de maladie ou d’accident peut faire l’objet d’un contrôle soit de … Continuer la lecture

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Inaptitude au Travail : obligation de proposer des postes en CDD pour le reclassement

En cas d’inaptitude au travail, l’obligation de reclassement d’un salarié inapte, à la charge de l’employeur, oblige ce dernier à proposer au salarié des postes de reclassement pourvus par contrat à durée déterminée (CDD), même dans le cas où ce … Continuer la lecture

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