Quels que soient votre secteur d’activité, votre statut social, votre historique de carrière, vous êtes forcément concerné par la Réforme des Retraites et la Loi Pacte. Un éclairage nous semble indispensable !
Attention, en raison des restrictions et mesures mises en place face au Coronavirus, ce rendez-vous clients est annulé.
Publié dans Actualité générale, Vie du cabinet Commentaires fermés sur Réforme des retraites & Loi Pacte : Oubliez tout, on recommence !
Le décret tant attendu permettant, dans certains secteurs d’activités, de ne conclure qu’un seul CDD ou un seul contrat de travail temporaire pour remplacer plusieurs salariés absents est enfin paru !
Etes-vous concerné par ce dispositif expérimental du CDD multi-remplacements ? C’est le moment de le vérifier !
Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH, Licenciement Commentaires fermés sur CDD multi-remplacements : Un seul CDD pour remplacer plusieurs salariés
La Loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018 a profondément remodelé le dispositif de l’apprentissage afin de le rendre plus attractif pour les entreprises et les apprentis.
Nouvelle aide unique à l’apprentissage, possibilités de rupture du contrat facilitées, âge pour entrer en apprentissage repoussé… Pour l’apprentissage 2020, ce sont désormais les modalités d’enregistrement du contrat d’apprentissage qui sont modifiées !
Retour sur les nouvelles formalités à accomplir à compter du 1er janvier 2020.
Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH Commentaires fermés sur Apprentissage 2020 : les nouvelles modalités de dépôt des contrats
L’épargne salariale fait constamment l’objet de réformes, dont les dernières sont issues de la loi Macron du 6 août 2015 et de la loi Pacte du 22 mai 2019.
Dans ce contexte d’évolutions permanentes, petit tour d’horizon sur le dispositif de l’intéressement.
Publié dans Documentation sociale, Intéressement, participation Commentaires fermés sur L’intéressement : Tout savoir sur ce dispositif d’épargne salariale
Les CDD d’usage sont dans le collimateur du Gouvernement depuis plusieurs mois. Contrats d’un ou de quelques jours, très flexibles, ils rassemblent toutes les caractéristiques de la précarité de l’emploi, contre laquelle une lutte est engagée.
La Loi de Finances pour 2020 institue une mesure ayant pour objectif de décourager le recours aux CDD d’usage et d’inciter les entreprises à proposer des contrats plus longs. Cette mesure prend la forme d’une taxe forfaitaire de 10 euros, due sur chaque contrat d’usage conclu.
Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH, Paie & charges sociales Commentaires fermés sur CDD d’usage conclus au 1er janvier 2020 : la taxe forfaitaire de 10 euros est due
Actualité mise à jour le 12/01/2024.
Le dispositif des emplois francs permet l’attribution d’une aide financière au profit des employeurs embauchant une personne résidant dans certains quartiers, qualifiés « quartiers prioritaires de la politique de la ville » (Q.P.V.).
Initialement ce dispositif expérimental concernait les embauches réalisées entre le 1er avril 2018 et le 31 décembre 2019, uniquement dans certains quartiers prioritaires.
Bonne nouvelle pour les entreprises : un décret du 26 décembre 2019 reconduit ce dispositif pour 2020 et prévoit son extension à l’ensemble des quartiers prioritaires de la ville de notre territoire !
Retour sur les conditions d’application de cette aide à l’embauche.
Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH Commentaires fermés sur Aide à l’embauche emplois francs : reconduction et élargissement du dispositif
Le financement participatif consiste à faire appel à une communauté pour financer un projet. Focus sur ce mode de financement en vogue en ce moment.
Publié dans Consommation, Documentation juridique, Entreprises et sociétés, Vie courante Commentaires fermés sur Le financement participatif
Dans cet article, détaillons le plafond de la sécurité sociale 2020. Le plafond de la sécurité sociale est porté à 3 428 € par mois en 2020.
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Quel montant pour la gratification des stagiaires en 2020 ? Réponse dans cet article.
Publié dans Documentation sociale, Droit du travail, Gestion des contrats, aides, Gestion RH Commentaires fermés sur Gratification stage 2020 : Le montant de la gratification des stagiaires en 2020
Disposer d’une « stratégie web » est indispensable pour une entreprise qui souhaite générer du business. Le référencement naturel est justement un levier marketing primordial afin d’optimiser votre présence sur le net. Focus sur les points clés à respecter pour un bon référencement naturel.
Publié dans Actualité générale, Gestion Commentaires fermés sur Les 10 points clés à respecter pour un bon référencement naturel
