Salariées victimes de fausses couches : Des mesures protectrices entrent en vigueur
Actualité mise à jour le 13/02/2024. La prise en compte de la situation des salariées faisant face à une fausse couche est un sujet d’ordre sociétal, et comme dans de nombreux cas, la sphère de l’entreprise s’est par ricochet, saisie … Continuer la lecture
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CPF permis de conduire 2023 : L’utilisation du CPF rendue possible pour toutes les catégories de permis de conduire
Il était déjà possible, depuis le 15 mars 2017, pour les titulaires d’un compte personnel de formation (CPF), de mobiliser leurs droits acquis pour financer le permis de conduire. Mais cette possibilité était restreinte à certaines catégories de permis de … Continuer la lecture
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L’URSSAF accompagne les entreprises victimes des émeutes
Le 1er juillet, le ministre de l’Economie, Bruno Le Maire et Olivia Grégoire, ministre déléguée chargée des PME, du Commerce, de l’Artisanat et du Tourisme, ont présenté les différentes mesures mises en place en soutien aux professionnels, victimes des pillages … Continuer la lecture
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Canicule au travail : l’employeur doit assurer la protection des salariés lors des vagues de chaleur
Face à la canicule au travail, l’employeur doit assurer la protection des salariés lors des vagues de chaleur au travail. Continuer la lecture →
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Déclaration accident du travail mortel : L’employeur doit déclarer dans les 12 heures un accident du travail mortel
Les accidents du travail sont plus ou moins fréquents dans les entreprises, selon le secteur d’activités, les conditions de travail, etc. Leur degré de gravité varie également et dans le pire des cas l’accident du travail peut être mortel. Afin … Continuer la lecture
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Rupture conventionnelle 2023 : Modification du régime social de l’indemnité de rupture
La tant controversée réforme des retraites (issue de la loi du de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023), outre le recul de l’âge de départ à la retraite, comporte aussi d’autres mesures qui impactent la gestion des fins … Continuer la lecture
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JO 2024 et travail le dimanche : publication au Journal officiel d’une loi permettant de déroger au repos dominical
La loi du 19 mai 2023 relative aux Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 et portant diverses autres dispositions a été publiée au Journal officiel le 20 mai dernier. Elle a des impacts en matière de droit du travail puisqu’elle … Continuer la lecture
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La feuille de route du gouvernement en matière de droit du travail pour les mois à venir
Le 26 avril dernier, Elisabeth Borne a dévoilé la feuille de route du gouvernement pour les mois à venir. Un dossier de presse a à ce titre été communiqué. Il se divise en 4 parties chacune intitulées « priorités », … Continuer la lecture
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Pensez à solder les congés de vos salariés !
Les congés payés font l’objet d’une prise annuelle. Tout salarié doit bénéficier chaque année d’un droit à repos, il s’agit d’un droit fondamental. Continuer la lecture →
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Suspension de l’obligation vaccinale et réintégration des soignants non vaccinés Covid-19
Comme cela avait été annoncé, le décret du 13 mai 2023 publié au Journal officiel le 14 mai suspend l’obligation vaccinale contre la Covid-19 du personnel soignant. La fin de cette obligation prend effet le 15 mai 2023. Voici tout … Continuer la lecture
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