Archives de l’auteur : AXENS
Comment rompre une période d’essai ? La rupture de la période d’essai
Actualité mise à jour le 23/05/2023. La période d’essai permet à l’employeur de s’assurer que le salarié embauché convient au poste sur lequel il a été recruté. Elle permet, inversement, au salarié d’apprécier si les fonctions occupées lui conviennent.
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Canicule au travail : l’employeur doit assurer la protection des salariés lors des vagues de chaleur
Article mis à jour le 07/06/2024. Mise à jour Juin 2024 : Nos juriste en droit social ont travaillé sur un nouveau dossier concernant le sujet de la chaleur au travail. Nous vous invitons donc à cliquer sur le lien … Continuer la lecture
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Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat 2021 : le texte est publié au Journal Officiel !
Le dispositif de prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est de nouveau reconduit. La loi instituant la nouvelle mouture ayant été publiée au Journal Officiel le 20 juillet 2021, ses dispositions sont pleinement applicables à compter de cette date.
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Vis ma Vie de Responsable Commerciale – Nathalie
Nouvel épisode de de notre série ‘Vis ma Vie’. Partons à la découverte de Nathalie, responsable commerciale, au travers d’une interview vidéo. Continuer la lecture →
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Aide à l’embauche d’un travailleur en situation de handicap : vous avez jusqu’au 31 Décembre 2021 pour en bénéficier
Mise à jour du 15/07/2021. Une nouvelle prorogation du dispositif a été opérée par un décret du 30 juin 2021 : les contrats conclus entre le 1er septembre 2020 et le 31 décembre 2021 sont dorénavant éligibles à l’aide. Continuer … Continuer la lecture
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Non respect du RGPD : Sanction de 500 000 Euros à l’encontre de Brico Privé
La société Brico Privé a écopé d’une amende de 500 000€ pour non respect du RGPD. L’occasion pour nous de vous rappeler qu’il faut impérativement être en conformité.
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Congés d’été 2021 : Fermeture de nos bureaux
Cet été nos bureaux seront fermés du lundi 2 au dimanche 22 août inclus. Des permanences seront tout de même organisées pour vous accompagner en cas de questions et demandes. Toutes les informations dans cet article.
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Les arrêts de travail dérogatoires à compter du 1er janvier 2021 (Mise à jour Juillet 2021)
L’épidémie de Covid-19 a fait naitre la priorité d’isoler les personnes contaminées, ou présentant un risque d’avoir été contaminée, du fait de l’importante contagiosité du virus. Cette nécessité d’isolement n’existait pas auparavant, et n’était donc pas régie par le droit. … Continuer la lecture
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La mise en place du télétravail en entreprise
Actualité mise à jour le 21/11/2024. La pandémie de 2020 et 2021 a contraint les entreprises pour lesquelles c’était possible à avoir recours massivement au télétravail. Cela a eu pour conséquence d’accélérer le développement du télétravail structurel dans les entreprises. … Continuer la lecture
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BREXIT : Emploi de travailleurs de nationalité britannique, les nouvelles formalités
La période de transition pendant laquelle le droit de l’Union Européenne continuait de s’appliquer au Royaume-Uni s’est achevée le 31 décembre 2020. Un accord de commerce et de coopération a été signé le 30 décembre 2020. Il sera ratifié courant … Continuer la lecture
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