Axens vous accompagne dans la gestion de la Paie et de vos Ressources humaines

paie et rh
cabinet paie rh
présentation axens
accompagnement dirigeant

Quelle solution paie choisir pour une PME ?

Les meilleures solutions paie pour les PME sont celles qui allient conformité, automatisation et accompagnement. Les logiciels proposés par Paybee, permettent de sécuriser chaque fiche de paie tout en gagnant du temps sur la gestion administrative.

Qui peut m’aider à vérifier la conformité de mes fiches de paie ?

Un cabinet spécialisé comme Axens, via sa filiale Paybee, vous accompagne pour contrôler chaque fiche de paie et garantir la conformité avec la législation sociale, grâce à des solutions paie professionnelles et personnalisées.

Quel outil utiliser pour gérer les entretiens annuels et professionnels ?

Un outil RH digital comme ceux proposés par Paybee (My Silae, Eurecia, Lucca) permettent de préparer, planifier, suivre et archiver facilement tous les entretiens annuels et professionnels de vos salariés. Il centralise les données, facilite le suivi des actions et améliore la traçabilité pour les équipes RH et les managers.

Passer le slider de publications
  • Tickets restaurant : Tout savoir sur ce dispositif attractif pour l’employeur et ses salariés Les titres restaurant, appelés également tickets restaurant, ont été institués pour permettre aux salariés des entreprises ne disposant pas, sur leur lieu de travail, d’un local de restauration (cantine, réfectoire, restaurant d’entreprise) de déjeuner à l’extérieur de l’entreprise dans des conditions…

  • CPF : reste à charge de 103,20 € à compter du 1er janvier 2026 Depuis le mois de mai 2024, un reste à charge est en vigueur en cas de mobilisation du compte personnel de formation (CPF) par son titulaire. Il s’élevait à 100 € en 2024 puis avait été revalorisé à hauteur de 102,23…

  • Cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés : Les règles à connaître Durant la période des fêtes, une question revient souvent pour les employeurs : Quelles sont les règles concernant les cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés ? En effet, des exonérations de cotisations de sécurité sociale sont prévues lorsque des conditions spécifiques sont respectées….

Passer le slider de publications