Face à l’inflation galopante constatée depuis plusieurs mois dans notre pays, des mesures visant à protéger le pouvoir d’achat des français ont été adoptées. Parmi celles-ci, la nouvelle mouture de la « prime Macron » dénommée désormais, Prime de Partage de la Valeur (PPV). Voici les principales informations à connaître concernant la prime de partage...
Une augmentation du SMIC au 1er Août 2022 a eu lieu. Il s’agit de la troisième augmentation du salaire minimum de croissance pour l’année 2022. Focus sur le nouveau montant du SMIC Août 2022 et son augmentation.
Comme chaque année, à l’occasion de la rentrée scolaire, de nombreux parents souhaitent accompagner leurs enfants. Cette année, ce sera le 1er Septembre 2022 qui sera synonyme de fin totale de vacances pour beaucoup d’entre nous. Un moment important mais qui pose question vis à vis du travail notamment… Est-il possible d’arriver plus tard au...
C’est une situation assez exceptionnelle : pour la 2ème fois en moins d’un an, le SMIC a automatiquement été revalorisé au 1er mai dernier, soit 4 mois seulement après sa dernière hausse obligatoire. Focus sur tout ce qu’il faut savoir sur le SMIC Mai 2022.
La loi du 2 août 2021 « prévention santé au travail » a initié de nombreux changements en matière de droit du travail, et notamment en matière de Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUER). Cette loi a, en effet, offert au document unique un fondement légal, consacrant un peu plus son rôle majeur dans...
L’employeur doit obligatoirement informer le salarié sur la possibilité de bénéficier d’actions de prévention de la désinsertion professionnelle et de l’examen de préreprise. Pour vous aider dans cette obligation, nous vous fournissons, gratuitement, un modèle de lettre de visite de préreprise à télécharger dans cet article.
Des décrets étaient attendus pour rendre effectifs les mesures et nouveaux dispositifs prévus la loi « Santé au travail » du 2 août 2021. Le 16 mars dernier, un décret est venu préciser les nouvelles règles de recours aux visites de reprise et aux visites de préreprise, dont le principe avait été posé par l’article...
Le guide repère covid remplace le protocole sanitaire en entreprise. Focus sur tout ce qu’il faut savoir sur ce nouveau guide publié par le Ministère du travail le 15 mars 2022.
Actualité mise à jour en Septembre 2022. Nous vous informons de votre obligation de mise en conformité des actes juridiques instituant un régime de protection sociale complémentaire au sein de votre entreprise (décision unilatérale de l’employeur ou accord collectif).
Le protocole sanitaire au sein des structures d’accueil des enfants, notamment les écoles, a été allégé à compter du 21 février 2022. Il entre en application au retour de vacances scolaires, à des dates différentes selon les zones. Afin de s’adapter à cette nouvelle réglementation, le questions-réponses sur l’activité partielle et le questions-réponses « Garde...
Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 n’est heureusement, pas uniquement mis à jour pour durcir les règles. L’actualisation du 16 février dernier a en effet eu pour objet d’alléger les mesures jusqu’alors en vigueur, dans une logique de cohérence avec la décrue...
Actualité mise à jour le 08/03/2022. L’emploi des jeunes ayant été très impacté par la crise sanitaire, le Gouvernement a lancé à l’été 2020 le plan 1 jeune, 1 solution dont l’objectif précis est de ne laisser personne sur le bord de la route.
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