C’est une situation assez exceptionnelle : pour la 2ème fois en moins d’un an, le SMIC a automatiquement été revalorisé au 1er mai dernier, soit 4 mois seulement après sa dernière hausse obligatoire. Focus sur tout ce qu’il faut savoir sur le SMIC Mai 2022.
Le SMIC de Mai 2022 : Une augmentation de 2,65%
En effet, outre une augmentation automatique au 1er janvier de chaque année, le SMIC (salaire minimum de croissance) doit être revalorisé en cours d’année, lorsque l’indice des prix à la consommation augmente d’au moins 2 % par rapport à l’indice en vigueur lors de l’établissement du dernier montant du SMIC.
Et c’est exactement le constat qui a pu être fait à la lecture des derniers chiffres de l’INSEE le 15 avril 2022, puisque l’indice des prix à la consommation hors tabac a augmenté de 2.65 % entre novembre 2021 et mars 2022.
Faisant application de ce mécanisme automatique de revalorisation, le Ministère du travail a alors immédiatement annoncé par voie de communiqué de presse, l’augmentation du SMIC de 2,65 % au 1er mai 2022.
Ces montants pour le SMIC de Mai 2022 ont été confirmés par un arrêté du 19 avril 2022.
Le SMIC horaire brut, qui s’élevait à 10,57 € depuis le 1er janvier 2022, est ainsi passé à 10,85 € bruts au 1er mai 2022.
Le SMIC mensuel brut passe de 1 603,15 € à 1 645,62 € bruts pour 151,67 heures, ou de 1 603,12 € à 1 645,58 € bruts sur la base de 35 heures x 52/12.
En 1 an, le SMIC a augmenté de 5.9%, soit un peu moins de 100 euros bruts par mois.
Cette revalorisation du SMIC en Mai 2022 a des incidences dans bien des domaines : salaires des jeunes travailleurs et apprentis, indemnisation de l’activité partielle, réduction générale de cotisations, etc.
À lire : Impôts 2022, tout savoir sur la déclaration des revenus de 2021.
CPF : reste à charge de 103,20 € à compter du 1er janvier 2026 Depuis le mois de mai 2024, un reste à charge est en vigueur en cas de mobilisation du compte personnel de formation (CPF) par son titulaire. Il s’élevait à 100 € en 2024 puis avait été revalorisé à hauteur de 102,23...
Heures supplémentaires 2026 : Le régime social et fiscal des heures supp est toujours attractif en 2026 Si les Français devaient citer le slogan de campagne présidentielle qui leur reste le plus en tête, il y a fort à parier que le mantra « Travailler plus pour gagner plus » de Nicolas Sarkozy occuperait l’une...
Cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés : Les règles à connaître Durant la période des fêtes, une question revient souvent pour les employeurs : Quelles sont les règles concernant les cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés ? En effet, des exonérations de cotisations de sécurité sociale sont prévues lorsque des conditions spécifiques sont respectées....