La mise en place du télétravail en entreprise La pandémie de 2020 et 2021 a contraint les entreprises pour lesquelles c’était possible à avoir recours massivement au télétravail. Cela a eu pour conséquence d’accélérer le développement du télétravail structurel dans les entreprises. Le télétravail présente des avantages, à différents niveaux, tant pour l’employeur que pour...
La période de transition pendant laquelle le droit de l’Union Européenne continuait de s’appliquer au Royaume-Uni s’est achevée le 31 décembre 2020. Un accord de commerce et de coopération a été signé le 30 décembre 2020. Il sera ratifié courant de l’année mais s’applique d’ores et déjà, depuis le 1er janvier 2021, de manière provisoire....
Définitivement adoptée par le Parlement le 30 novembre 2020, la loi de financement de la sécurité sociale pour 2021 acte l’allongement du congé de paternité. Celui-ci atteindra, en incluant le congé de naissance, 28 jours. Il sera également rendu partiellement obligatoire et potentiellement fractionnable. Voici tout ce qu’il faut savoir sur le congé paternité 2021.
Le 9 juin 2021 marque la prochaine étape de la reprise d’activité avec de nouveaux assouplissements des règles et restrictions actuellement en vigueur. Le monde de l’entreprise est concerné par ces assouplissements. Depuis le début de la crise sanitaire, le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprises face à...
Le 19 mai 2021 a marqué la première étape de la reprise de l’activité, au terme des mesures de freinage renforcées des mois de mars et avril. Comme à chaque nouvelle mesure prise par le Gouvernement en fonction de la situation sanitaire, le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en...
Actualité mise à jour le 21/01/2025. Vous souhaitez embaucher un salarié étranger ? Vous n’êtes pas seul dans cette situation, de nombreux employeurs font face à ce défi. En effet, bon nombre d’employeurs français ont recours à la main d’œuvre étrangère pour assurer la continuité de leur activité, faute de candidats nationaux. Or, ce type d’embauche...
Actualité mise à jour le 25/01/2023. Un nouvel article avait fait son apparition dans le Code du travail par le biais de la loi du 3 juillet 2020 visant à créer le statut de citoyen sauveteur, lutter contre l’arrêt cardiaque et sensibiliser aux gestes qui sauvent : l’article L. 1237-9-1. Il met à la charge...
La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat avait été mise en place par la loi du 24 décembre 2018, pour un versement en 2019. Elle était initialement destinée à une application unique, d’où le choix d’appellation de « prime exceptionnelle ».
Quels sont les changements en matière d’impôt sur le revenu en 2021 ? Toutes les réponses dans ce dossier abordant l’ensemble des points importants à connaitre.
Article mis à jour le 15/07/2021. Le Plan de Relance déployé pour le Gouvernement suite à la crise sanitaire compte parmi ses objectifs, celui de rebooster l’embauche.
L’activité partielle des saisonniers suscite de nombreuses questions pour les entreprises, notamment dans le secteur de la restauration. Ci-dessous, un communiqué de presse du ministère du travail permettant d’éclaircir le sujet.
Le Protocole national sanitaire, véritable guide des bonnes pratiques à adopter par les entreprises en période de Covid-19, vient de nouveau de faire l’objet de mises à jour. Ces ajouts font notamment suite aux mesures de restriction de déplacement mises en œuvre sur l’ensemble du territoire français depuis le 3 avril dernier.
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