Lundi 23 Mars au soir, durant le journal de 20h, Edouard Philippe, le premier ministre, a annoncé le durcissement des mesures de confinement pour lutter face à l’épidémie de Coronavirus Covid-19. Focus sur les annonces du premier ministre.
La communication et les informations concernant les mesures d’aides aux entreprises évoluent quotidiennement et sont de ce fait reprécisées par le gouvernement. Il convient de faire le tri entre effet d’annonce (informations largement relayées par les médias) et mesure concrètes et officielles.
Mis à jour le 26 Mars 2020 L’épidémie de Coronavirus implique, depuis le mardi 17 Mars, pour de très nombreuses personnes, de rester en confinement à leur domicile. Cette mesure est accompagnée d’une attestation de déplacement obligatoire pour toutes les personnes qui souhaitent sortir de chez elles. Soyez vigilants, de nombreuses arnaques fleurissent sur le...
Véritable sujet d’actualité, le Coronavirus alimente les discussions, journaux télévisés et le quotidien des pays touchés. Une fois n’est pas coutume, comme pour de nombreux sujets sensibles, les arnaqueurs, escrocs et pirates informatiques se servent du tumulte causé par le Coronavirus pour créer des arnaques dont il faut impérativement se méfier. Focus sur certaines d’entre...
Attention, cet article a été publié en 2020 et est donc obsolète aujourd’hui. Nous vous invitons donc à lire notre dernier article en date sur l’index égalité homme femme 2023. Alors que tout le monde connaît le principe « à travail égal, salaire égal », la rémunération des femmes reste en moyenne inférieure de 9...
Important : Afin de vous accompagner, salariés et employeurs, dans cette période difficile, nous vous proposons de consulter (gratuitement) notre dossier spécial : Coronavirus, dispositif d’accompagnement des dirigeants et des entreprises. Celui-ci est mis à jour régulièrement par nos juristes. Actuellement nous vivons un épisode qui chahute considérablement la vie des entreprises et des ménages. Cette situation...
Un constat s’impose : les frais de santé sont onéreux et bon nombre de français ne peuvent y avoir accès pour des raisons financières.
Le décret tant attendu permettant, dans certains secteurs d’activités, de ne conclure qu’un seul CDD ou un seul contrat de travail temporaire pour remplacer plusieurs salariés absents est enfin paru ! Etes-vous concerné par ce dispositif expérimental du CDD multi-remplacements ? C’est le moment de le vérifier !
La Loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018 a profondément remodelé le dispositif de l’apprentissage afin de le rendre plus attractif pour les entreprises et les apprentis. Nouvelle aide unique à l’apprentissage, possibilités de rupture du contrat facilitées, âge pour entrer en apprentissage repoussé… Pour l’apprentissage 2020, ce sont désormais les modalités d’enregistrement du contrat...
L’épargne salariale fait constamment l’objet de réformes, dont les dernières sont issues de la loi Macron du 6 août 2015 et de la loi Pacte du 22 mai 2019. Dans ce contexte d’évolutions permanentes, petit tour d’horizon sur le dispositif de l’intéressement.
Les CDD d’usage sont dans le collimateur du Gouvernement depuis plusieurs mois. Contrats d’un ou de quelques jours, très flexibles, ils rassemblent toutes les caractéristiques de la précarité de l’emploi, contre laquelle une lutte est engagée. La Loi de Finances pour 2020 institue une mesure ayant pour objectif de décourager le recours aux CDD d’usage...
Dans cet article, détaillons le plafond de la sécurité sociale 2020. Le plafond de la sécurité sociale est porté à 3 428 € par mois en 2020.
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