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Les CDD d’usage sont dans le collimateur du Gouvernement depuis plusieurs mois. Contrats d’un ou de quelques jours, très flexibles, ils rassemblent toutes les caractéristiques de la précarité de l’emploi, contre laquelle une lutte est engagée. La Loi de Finances pour 2020 institue une mesure ayant pour objectif de décourager le recours aux CDD d’usage...

Qu’il relève d’un libre choix du salarié, ou d’une volonté de l’entreprise désireuse de répondre à un besoin particulier de main d’œuvre, le temps partiel est devenue monnaie courante dans nos entreprises. Durée du travail réduite ne rimant pas avec assouplissement des règles, nous vous proposons de revenir ensemble sur les spécificités propres à l’embauche...

Il résulte de la loi de financement de la sécurité sociale du 24 décembre 2019, publiée au Journal officiel le 27 décembre 2019, que le dispositif de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA), appelé également Prime Macron, est reconduit en 2020.

Depuis le 5 décembre dernier, la grève contre la réforme des retraites est dans toutes les conversations ! Et pour cause, la France vit au ralenti du fait des manifestations, des transports urbains fortement impactés… Au-delà des enjeux d’ordre national, l’employeur se retrouve, quant à lui, face à plusieurs problématiques : comment traiter les salariés...

Comme chaque année, le SMIC aura le droit à une augmentation au 1er Janvier 2020. Voici tout ce qu’il faut savoir à propos du SMIC 2020.

L’année 2020 arrive à grands pas et avec elle, les jours fériés 2020.

C’est officiel ! La Prime Macron est reconduite pour 2020. Consultez notre tout dernier article pour connaitre les conditions et modalités de mise en place : La Prime Macron 2020. En réponse au mouvement des Gilets jaunes, la loi du 24 décembre 2018 « portant mesures d’urgences économiques et sociales » avait permis aux entreprises de verser...

Actualité mise à jour le 30/07/2024.  Devant un arrêt de travail qui vous semble abusif, vous vous sentez souvent impuissants, mais vous n’êtes pas sans ressource ! Le salarié en arrêt de travail pour cause de maladie ou d’accident peut faire l’objet d’un contrôle soit de la Caisse d’assurance maladie, soit de l’employeur lui-même.  Avec...