• gérer salarié inapte

    Comment gérer l’inaptitude d’un salarié ? La procédure, le reclassement, licenciement et les sanctions

    Comment gérer l’inaptitude d’un salarié ? La procédure, le reclassement, licenciement et les sanctions Au cours de sa vie, une entreprise a de fortes chances d’être confrontée une ou plusieurs fois au constat de l’inaptitude d’un ou plusieurs de ses salariés. Entre respect de la procédure, échanges avec le médecin du travail, comportements à adopter...

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    Cas contacts octobre 2021 : nouvelle définition et nouvelles règles

    Depuis de début de la pandémie, le traçage des « cas contacts » des personnes positives à la Covid-19 constitue un outil indispensable pour contenir la propagation de l’épidémie. Afin que la stratégie liée aux cas contacts soit efficace, l’isolement des personnes identifiées comme telles est indispensable. Afin que cet isolement soit matériellement réalisable, des...

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    Rupture conventionnelle : Les clés pour maîtriser la procédure

    Rupture conventionnelle : Les clés pour maîtriser la procédure Page mise à jour le La Loi de modernisation du marché du travail du 25 juin 2008 a créé, aux côtés du licenciement et de la démission, une nouvelle voie pour rompre le contrat de travail, celle de la rupture conventionnelle homologuée, rupture amiable du contrat...

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  • actualités sociales

    Protocole sanitaire du 9 Août 2021 : La nouvelle version est publiée

    Il n’est plus utile de présenter le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19, tant il est devenu, depuis le début de la crise sanitaire, l’outil clé de l’employeur pour adopter les bonnes pratiques pour gérer cette situation inédite.

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  • actualités sociales

    Entrée en vigueur du passe sanitaire et de l’obligation vaccinale !

    Le 12 juillet dernier, le Président de la République s’adressait une nouvelle fois aux Français dans le cadre de la pandémie de Covid-19. Afin de limiter les conséquences que pourrait engendrer une 4ème vague épidémique, de nouvelles mesures ont été annoncées, parmi elles les plus résonnantes médiatiquement : l’extension du passe sanitaire et la mise en...

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    Comment rompre une période d’essai ? La rupture de la période d’essai

    Comment rompre une période d’essai ? La rupture de la période d’essai La période d’essai permet à l’employeur de s’assurer que le salarié embauché convient au poste sur lequel il a été recruté. Elle permet, inversement, au salarié d’apprécier si les fonctions occupées lui conviennent. Actualité mise à jour le 23/05/2023.  Page mise à jour...

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