-
Social - Ressources Humaines
Comment gérer l’inaptitude d’un salarié ? La procédure, le reclassement, licenciement et les sanctions
Comment gérer l’inaptitude d’un salarié ? La procédure, le reclassement, licenciement et les sanctions Au cours de sa vie, une entreprise a de fortes chances d’être confrontée une ou plusieurs fois au constat de l’inaptitude d’un ou plusieurs de ses salariés. Entre respect de la procédure, échanges avec le médecin du travail, comportements à adopter...
