Un constat s’impose : les frais de santé sont onéreux et bon nombre de français ne peuvent y avoir accès pour des raisons financières.
Le décret tant attendu permettant, dans certains secteurs d’activités, de ne conclure qu’un seul CDD ou un seul contrat de travail temporaire pour remplacer plusieurs salariés absents est enfin paru ! Etes-vous concerné par ce dispositif expérimental du CDD multi-remplacements ? C’est le moment de le vérifier !
La Loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018 a profondément remodelé le dispositif de l’apprentissage afin de le rendre plus attractif pour les entreprises et les apprentis. Nouvelle aide unique à l’apprentissage, possibilités de rupture du contrat facilitées, âge pour entrer en apprentissage repoussé… Pour l’apprentissage 2020, ce sont désormais les modalités d’enregistrement du contrat...
L’épargne salariale fait constamment l’objet de réformes, dont les dernières sont issues de la loi Macron du 6 août 2015 et de la loi Pacte du 22 mai 2019. Dans ce contexte d’évolutions permanentes, petit tour d’horizon sur le dispositif de l’intéressement.
Les CDD d’usage sont dans le collimateur du Gouvernement depuis plusieurs mois. Contrats d’un ou de quelques jours, très flexibles, ils rassemblent toutes les caractéristiques de la précarité de l’emploi, contre laquelle une lutte est engagée. La Loi de Finances pour 2020 institue une mesure ayant pour objectif de décourager le recours aux CDD d’usage...
Dans cet article, détaillons le plafond de la sécurité sociale 2020. Le plafond de la sécurité sociale est porté à 3 428 € par mois en 2020.
Quel montant pour la gratification des stagiaires en 2020 ? Réponse dans cet article.
Qu’il relève d’un libre choix du salarié, ou d’une volonté de l’entreprise désireuse de répondre à un besoin particulier de main d’œuvre, le temps partiel est devenue monnaie courante dans nos entreprises. Durée du travail réduite ne rimant pas avec assouplissement des règles, nous vous proposons de revenir ensemble sur les spécificités propres à l’embauche...
Il résulte de la loi de financement de la sécurité sociale du 24 décembre 2019, publiée au Journal officiel le 27 décembre 2019, que le dispositif de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA), appelé également Prime Macron, est reconduit en 2020.
Depuis le 5 décembre dernier, la grève contre la réforme des retraites est dans toutes les conversations ! Et pour cause, la France vit au ralenti du fait des manifestations, des transports urbains fortement impactés… Au-delà des enjeux d’ordre national, l’employeur se retrouve, quant à lui, face à plusieurs problématiques : comment traiter les salariés...
Comme chaque année, le SMIC aura le droit à une augmentation au 1er Janvier 2020. Voici tout ce qu’il faut savoir à propos du SMIC 2020.
L’année 2020 arrive à grands pas et avec elle, les jours fériés 2020.
Axens accompagne tous les dirigeants et ses équipes de façon personnalisée, dans toutes les étapes de vie de l’entreprise sur les enjeux réglementaires, financiers, humains, environnementaux et sociétaux.
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