Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 s’est substitué au protocole national de déconfinement le 1er septembre 2020.
À partir de Vendredi, un reconfinement sera mis en place et ce sur l’ensemble du territoire français. Pour se déplacer durant ce reconfinement, trois attestations de déplacement sont prévues et il faudra les utiliser en fonction de situations bien distinctes. Focus sur ces trois attestations de déplacement ainsi que leurs spécificités.
Présentation du guide pour soutenir les entreprises industrielles dans la reprise de leur activité.
La situation sanitaire de notre pays se dégrade. Pour palier à ça, le gouvernement a mis en place un couvre-feu de 21h à 6h en Ile de France et dans huit métropoles : Lyon, Saint-Etienne, Grenoble, Aix-Marseille, Lille, Montpellier, Rouen, et Toulouse. Pour pouvoir vous déplacer au sein de ces métropoles durant la période de couvre-feu,...
Réductions de cotisations sociales des Travailleurs non-salariés (TNS) qui appartiennent aux secteurs S1 S1BIS et S2.
L’assurance maladie annonce la prolongation de la subvention Prévention Covid afin d’aider les TPE-PME et les travailleurs indépendants à prévenir la transmission de la Covid-19 au travail.
Activité partielle, la liste des secteurs bénéficiant de la modulation et majoration du taux horaire de l’allocation est ajustée.
Un décret du 29 août 2020 est venu modifier le régime prévu pour les personnes vulnérables et pour les personnes partageant le domicile d’une personne vulnérable face au Covid-19.
Même si nous vivons avec le coronavirus depuis de longs mois désormais, l’évolution constante de l’épidémie et des mesures prises en conséquence ne cessent de faire naître des situations inédites qui posent question, et nécessitent une adaptation des pratiques en entreprise.
Si vous souhaitez connaitre le nombre de jours travaillés en 2021, vous êtes sur la bonne page. Nous allons vous donner la réponse dans cet article.
Les employeurs de plus de 11 salariés sont tenus de verser un acompte sur leur contribution formation et leur taxe d’apprentissage 2020 avant le 15 septembre. Toutefois, une prolongation de cette échéance jusqu’au 31 octobre pourrait être mise en place (décret en attente).
Le nouveau protocole sanitaire en entreprise pour faire face au Coronavirus (Covid-19) est disponible. L’application de celui-ci est en vigueur depuis le 1er Septembre 2020.
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