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Mis à jour le 26 Mars 2020 L’épidémie de Coronavirus implique, depuis le mardi 17 Mars, pour de très nombreuses personnes, de rester en confinement à leur domicile. Cette mesure est accompagnée d’une attestation de déplacement obligatoire pour toutes les personnes qui souhaitent sortir de chez elles. Soyez vigilants, de nombreuses arnaques fleurissent sur le...

Attention, cet article a été publié en 2020 et est donc obsolète aujourd’hui. Nous vous invitons donc à lire notre dernier article en date sur l’index égalité homme femme 2023. Alors que tout le monde connaît le principe « à travail égal, salaire égal », la rémunération des femmes reste en moyenne inférieure de 9...

Important : Afin de vous accompagner, salariés et employeurs, dans cette période difficile, nous vous proposons de consulter (gratuitement) notre dossier spécial : Coronavirus, dispositif d’accompagnement des dirigeants et des entreprises. Celui-ci est mis à jour régulièrement par nos juristes. Actuellement nous vivons un épisode qui chahute considérablement la vie des entreprises et des ménages. Cette situation...

Un constat s’impose : les frais de santé sont onéreux et bon nombre de français ne peuvent y avoir accès pour des raisons financières.

Loi PACTE et épargne retraite : ce que les dirigeants doivent savoir La Loi PACTE, adoptée en 2019, a profondément transformé le paysage de l’épargne retraite en France. Dirigeants d’entreprise, indépendants, salariés : chacun peut être concerné par ces nouvelles mesures. Comprendre ces changements est essentiel pour sécuriser vos droits et optimiser vos intérêts. Au...

Le décret tant attendu permettant, dans certains secteurs d’activités, de ne conclure qu’un seul CDD ou un seul contrat de travail temporaire pour remplacer plusieurs salariés absents est enfin paru ! Etes-vous concerné par ce dispositif expérimental du CDD multi-remplacements ? C’est le moment de le vérifier !

La Loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018 a profondément remodelé le dispositif de l’apprentissage afin de le rendre plus attractif pour les entreprises et les apprentis. Nouvelle aide unique à l’apprentissage, possibilités de rupture du contrat facilitées, âge pour entrer en apprentissage repoussé… Pour l’apprentissage 2020, ce sont désormais les modalités d’enregistrement du contrat...

Les CDD d’usage sont dans le collimateur du Gouvernement depuis plusieurs mois. Contrats d’un ou de quelques jours, très flexibles, ils rassemblent toutes les caractéristiques de la précarité de l’emploi, contre laquelle une lutte est engagée. La Loi de Finances pour 2020 institue une mesure ayant pour objectif de décourager le recours aux CDD d’usage...