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Prime transport, forfait mobilités durables, prise en charge supralégale des abonnements de transports en commun des salariés… nous vous invitons à découvrir tout ce qu’il faut savoir dans cet article sur la prise en charge des frais de transport par l’employeur 2024 et la Prime transport 2024. Une infographie, à télécharger gratuitement et sans inscription, vous permettra...

Refus de proposition d’un CDI suite à un CDD, l’employeur doit informer France Travail depuis le 1er janvier 2024.

Depuis le 1er janvier 2024, les arrêts de travail prescrits dans le cadre d’interruption spontanée de grossesse intervenant avant la 22ème semaine d’aménorrhée, ne subissent par principe plus le délai de carence de trois jours applicables aux indemnités journalières versées par la sécurité sociale.

Découvrez dans cet article le nouveau barème saisie sur salaire 2024. Il faut savoir que le barème des saisies sur rémunérations a été actualisé pour l’année 2024.

Comme cela avait été annoncé dès le mois d’octobre 2023 par le Boss, les valeurs du plafond de la sécurité sociale pour l’année 2024 augmentent de 5,4% par rapport à l’année 2023. L’arrêté du 19 décembre 2023 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2024, publié au Journal official le 29 décembre 2023,...

Des annonces concernant l’augmentation du SMIC à compter du 1er janvier 2024 ont été dressées dans le cadre d’un communiqué URSSAF du 18 décembre 2023. Pas de « coup de pouce » présagé, comme préconisé par le groupe d’experts sur le SMIC, mais une simple revalorisation découlant des seuls et stricts mécanismes légaux. Les montants...

La réputation de la rupture conventionnelle n’est plus à faire… Nul besoin d’être un initié en matière de droit social pour connaitre l’existence de ce mode de rupture du contrat de travail ! Ainsi, il n’est pas étonnant que toute modification du régime (ou même que tout indice laissant présumer d’éventuels changements) défraye la chronique....

La liste des jours fériés 2024 est à découvrir dans cet article. Focus sur tout ce qu’il faut savoir.