Transmission d’entreprise à Lyon, Saint-Etienne, Andrézieux et Sainte-Sigolène

transmission entreprise
transmettre entreprise
transmission entreprise lyon

C’est quoi la transmission d’entreprise ?

La transmission d’entreprise désigne le processus par lequel un dirigeant cède tout ou partie de son entreprise à un repreneur. Cela peut se faire à titre onéreux (vente) ou gratuit (donation). Elle implique des enjeux juridiques, fiscaux, patrimoniaux et humains importants.

Comment faire pour transmettre son entreprise ?

Il est essentiel de préparer la transmission en amont : évaluation de l’entreprise, choix du mode de cession, anticipation fiscale. Un accompagnement par des experts comme ceux d’Axens permet de sécuriser chaque étape. Il est aussi important d’impliquer les bonnes personnes : notaire, juriste, expert-comptable, conseiller patrimonial.

Est-il possible de transmettre une entreprise par donation à titre gratuit ?

Oui, un dirigeant peut transmettre son entreprise à titre gratuit, notamment dans un cadre familial. Des dispositifs comme le Pacte Dutreil permettent de réduire considérablement les droits de donation. Un bon conseil en fiscalité est indispensable pour optimiser cette opération.

Quel est l’intérêt d’une transmission ?

La transmission permet de pérenniser l’entreprise au-delà du dirigeant actuel et de valoriser son travail. Elle permet aussi d’anticiper sa retraite, de sécuriser son patrimoine ou d’impliquer ses proches dans la continuité de l’activité. Lorsqu’elle est bien préparée, elle ouvre de nouvelles perspectives pour toutes les parties.

La transmission d’entreprise est une étape structurante, qui mérite réflexion, anticipation et expertise. Chaque situation est unique et nécessite une approche adaptée. L’équipe d’Axens est à votre disposition pour en parler, vous conseiller et poser ensemble les bases d’une transmission réussie.

En savoir plus sur Axens

Passer le slider de publications
  • Travail le 1er mai : entre annonces et revirements, où en est-on ? À l’approche du 1er mai, les annonces gouvernementales ont pu donner le sentiment d’un assouplissement imminent des règles. Entre tentative de réforme, abandon du texte et communication en faveur de certains secteurs, la lecture d’ensemble mérite d’être clarifiée.  Au-delà des effets d’annonce,…

  • Pensez à solder les congés de vos salariés avant le 31 mai Les congés payés font l’objet d’une prise annuelle. Tout salarié doit bénéficier chaque année d’un droit à repos, il s’agit d’un droit fondamental.  Page mise à jour le Au sommaire Veiller à la prise annuelle des congés Solder les congés payés : Cette…

  • Embauche des jeunes en « jobs d’été » La période estivale est souvent synonyme de manque de personnel. Pour y faire face, vous pouvez faire appel à un jeune dans le cadre d’un « job d’été », ce qui lui permettra de découvrir le monde du travail et ses codes. Page mise à jour le Au sommaire…

  • Passeport de prévention : ouverture du portail employeurs et enjeux pratiques Le déploiement du passeport de prévention franchit une nouvelle étape avec l’ouverture du portail dédié aux employeurs depuis le 16 mars 2026. Ce dispositif, issu de la réforme de la santé au travail, s’inscrit dans une logique de renforcement de la traçabilité des formations…

  • CPF : relèvement du reste à charge à 150 € à compter du 2 avril 2026  Le régime de participation financière des titulaires du compte personnel de formation (CPF) évolue de nouveau en 2026. Un décret récent revalorise significativement le montant du « reste à charge » applicable aux formations financées via le CPF.  Page…

Passer le slider de publications