La gestion des ressources humaines est bien plus qu’une simple fonction administrative : c’est un levier stratégique au cœur de la performance et de l’épanouissement en entreprise. Recrutements, droit social, organisation du travail, gestion des talents ou encore climat social… les enjeux RH sont nombreux et nécessitent une expertise pointue, à jour des dernières évolutions réglementaires.
Chez AXENS, nous ne sommes pas un cabinet RH classique : nous sommes un cabinet d’expertise-comptable disposant d’un pôle dédié à la gestion des ressources humaines, en lien direct avec la paie, le droit social, et les obligations légales de l’employeur. Ce positionnement unique nous permet de proposer aux dirigeants une approche intégrée, fiable et totalement personnalisée, en phase avec leurs contraintes juridiques, sociales et financières.
Que vous soyez une PME, une TPE ou une entreprise en développement, nos équipes vous accompagnent dans la gestion du personnel avec une offre complète et évolutive.
Notre accompagnement RH s’articule autour de plusieurs piliers :
AXENS est implanté dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes avec des bureaux à Lyon, Saint-Étienne, Andrézieux et Sainte-Sigolène. Nous intervenons localement et nationalement avec une approche de proximité, fondée sur la confiance et l’expertise.
La gestion des ressources humaines ne peut plus être perçue comme une fonction purement administrative. Elle est devenue un levier stratégique pour attirer, fidéliser et faire grandir les talents au sein de votre entreprise. En tant que cabinet d’expertise-comptable, Axens propose un accompagnement complet en gestion RH, à travers une équipe dédiée qui intervient en complément de nos missions comptables, sociales et juridiques.
Notre objectif : vous faire gagner en sérénité, en sécurité juridique et en performance sociale.
Chez Axens, nous ne sommes pas un cabinet de gestion RH à proprement parler. Nous sommes un cabinet comptable qui dispose d’une équipe de spécialistes en droit social et gestion du personnel, intégrée à notre organisation. Cette équipe travaille en étroite collaboration avec nos pôles paie, comptabilité et juridique pour proposer un accompagnement global, cohérent et transversal.
Cela nous permet d’intervenir à la fois sur :
Notre accompagnement RH ne se limite pas à des conseils ponctuels : il s’inscrit dans la durée, au plus près de vos enjeux. Nous sommes présents à vos côtés dès la création de votre entreprise, et nous adaptons nos services à chaque étape-clé de son évolution :
Nous intervenons également en audit RH, pour vous aider à mesurer la conformité et l’efficacité de vos pratiques actuelles, et à déployer un plan d’actions correctif si besoin.
L’un des atouts d’un cabinet comptable comme Axens, c’est de pouvoir faire le lien naturel entre la gestion de la paie et les enjeux RH. En effet, notre service paie interne collabore étroitement avec notre pôle RH pour garantir :
Ainsi, la gestion des ressources humaines est parfaitement intégrée dans votre organisation comptable et sociale, ce qui vous évite toute déconnexion ou erreur d’interprétation entre les différents domaines d’expertise.
La gestion des ressources humaines ne se limite plus à la seule exécution des obligations sociales : elle est aujourd’hui un levier stratégique de performance pour les entreprises, en particulier les TPE et PME.
Chez AXENS, nous avons pleinement intégré cette évolution. Grâce à notre organisation, nous aidons les dirigeants à faire de leur gestion RH un outil au service de la croissance, de la fidélisation des talents et de l’amélioration du climat social.
À travers nos interventions, nous permettons à nos clients de structurer leur organisation, d’anticiper les besoins, de fluidifier les relations internes et d’optimiser leurs process RH. Cela passe autant par la formalisation des processus d’intégration que par la mise en place d’indicateurs RH, de tableaux de bord ou encore de dispositifs de prévention des risques sociaux.
En capitalisant sur notre double compétence comptable et sociale, nous apportons un regard complet sur les enjeux humains de l’entreprise, tout en garantissant la conformité et la fiabilité des dispositifs mis en place.
Lorsqu’il s’agit de gérer les ressources humaines, la tentation est parfois grande de faire appel à un cabinet purement RH. Pourtant, confier cette mission à un cabinet comptable disposant d’une équipe spécialisée présente des avantages concrets, en particulier pour les TPE et PME.
Chez Axens, la gestion RH n’est pas isolée du reste de la vie de l’entreprise : elle est étroitement liée à la paie, au droit social, aux charges, à la fiscalité ou encore à la gestion des coûts. Notre force, c’est justement cette vision transversale. En centralisant la paie, les aspects juridiques, et les enjeux RH au sein d’un même cabinet, vous gagnez du temps, vous fluidifiez la coordination entre les services et vous bénéficiez d’un accompagnement global, cohérent et sécurisé.
En cas de contrôle URSSAF, de contentieux prud’homal, ou de problématique sociale délicate, notre cabinet ne se contente pas de vous assister : nous sommes déjà dans vos dossiers. Ce suivi permanent nous permet de vous proposer des conseils pragmatiques, personnalisés, en accord avec les réalités économiques de votre activité. Vous n’êtes jamais seul, ni face aux obligations légales, ni face aux décisions stratégiques à prendre en matière de gestion du personnel.
Faire appel à un cabinet comptable comme Axens, c’est donc faire le choix d’une expertise croisée, réactive et ancrée dans la réalité terrain.
QUI SOMMES-NOUS ?
Chez Axens, nous sommes convaincus qu’un accompagnement RH de qualité repose sur des compétences complémentaires. C’est pourquoi nous avons structuré une équipe spécialisée, réactive et proche de vous, au service de vos enjeux humains.
Nos gestionnaires de paie assurent chaque mois l’édition de vos bulletins, la gestion des absences, le suivi des régularisations, ainsi que la transmission des déclarations sociales. Leur rigueur et leur parfaite connaissance des conventions collectives permettent de garantir une conformité totale de vos paies.
En parallèle, notre pôle RH s’appuie sur des juristes en droit social, qui interviennent en cas de besoin pour vous assister sur les sujets sensibles : embauches, licenciements, ruptures conventionnelles, rédaction d’accords, ou encore audits de conformité. Leur expertise permet de sécuriser chaque décision.
Pour piloter techniquement notre outil SILAE – utilisé dans la gestion des paies en mode collaboratif ou en mode paie externalisée – un directeur technique est dédié à son bon fonctionnement, à son adaptation à vos besoins spécifiques et à la résolution des cas complexes.
Nos informaticiens assurent quant à eux la stabilité de votre environnement numérique, la sécurité des données et la fluidité des échanges. En cas de problème technique, leur réactivité vous garantit un accompagnement rapide et fiable.
Enfin, une responsable commerciale dédiée à l’offre sociale est disponible pour répondre à vos demandes, suivre vos besoins, ou construire avec vous une offre RH sur-mesure. Elle est votre interlocutrice privilégiée pour toutes les évolutions de votre relation avec Axens.
Expertise Comptable
Comptabilité – Établissement des comptes annuels – Déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE…)
Gestion
Business plan – Tableaux de bord – Indicateurs de gestion – Évaluation d’entreprise
Conseil
Conseil en gestion de patrimoine – Prévoyance retraite – Fiscalité
Paie
Gestion de la paie – Ressources Humaines – Solutions SIRH – Conseil Social
Droit des sociétés
Création d'entreprise – Conseil juridique – Modifications statutaires
Et si l’on parlait de votre projet ?
Prenons rendez-vous et rencontrez un de nos experts-comptables.
Et si on se rencontrait ?
Nous disposons de 4 bureaux en région Auvergne-Rhône-Alpes :
VOS QUESTIONS
Vous vous posez encore des questions sur la gestion des ressources humaines ? C’est normal ! Voici les réponses aux interrogations les plus fréquentes que nous rencontrons chez nos clients, qu’ils soient basés à Lyon, Saint-Étienne, Andrézieux (42) ou Sainte-Sigolène (43).
La gestion des ressources humaines a pour rôle principal de piloter l’ensemble des actions liées à la vie des collaborateurs dans l’entreprise. Elle englobe aussi bien la gestion administrative (paie, absences, contrats), que l’accompagnement humain (recrutement, formation, évolution professionnelle), le respect du cadre légal (conformité sociale, obligations employeur) ou encore le climat social. Son objectif est d’aligner les besoins humains avec la stratégie globale de l’entreprise.
On identifie généralement quatre grands piliers RH :
1. L’administration du personnel (paie, contrats, absences)
2. Le développement des compétences (formation, gestion des carrières)
3. Les relations sociales (dialogue avec les représentants du personnel, climat social)
4. La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC, recrutement, mobilité)
Externaliser une partie des fonctions RH permet à l’entreprise de gagner en efficacité, de sécuriser ses pratiques sociales et de se concentrer sur des enjeux plus stratégiques. En confiant les tâches complexes ou chronophages à un cabinet comme Axens, les dirigeants s’assurent d’une gestion conforme et d’un accompagnement expert.
La paie est une composante essentielle de la gestion RH. Elle traduit concrètement la politique de rémunération de l’entreprise, et reflète les choix de gestion du temps, des absences ou des avantages sociaux. Chez Axens, les équipes paie et RH travaillent en synergie pour garantir cohérence, fiabilité et conformité dans toutes les actions liées au personnel.
Un cabinet d’expertise-comptable comme Axens est un partenaire de confiance sur les aspects administratifs, sociaux et stratégiques liés aux ressources humaines. Nos juristes, gestionnaires et spécialistes du droit social maîtrisent les obligations légales, les conventions collectives, et les outils numériques, pour offrir un accompagnement complet, en lien étroit avec la réalité comptable et financière de l’entreprise.
Chez Axens, nous savons que la gestion des ressources humaines est un enjeu aussi stratégique qu’humain. C’est pourquoi nous mettons à disposition de nos clients une équipe pluridisciplinaire dédiée à l’accompagnement RH, en lien étroit avec notre expertise comptable.
Basés à Lyon, Saint-Étienne, Andrézieux et Sainte-Sigolène, nous accompagnons des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs avec une approche personnalisée, rigoureuse et conforme aux obligations légales. Recrutement, contrats, suivi de la paie, accompagnement social, gestion des talents… Vous bénéficiez d’un service global, piloté par des professionnels du chiffre et du droit.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour échanger sur vos besoins RH et construire ensemble une gestion des ressources humaines performante, sereine et adaptée à votre réalité d’entreprise.
NOS SERVICES
Chez Axens, nous accompagnons les dirigeants à chaque étape de la vie de leur entreprise.
Comptabilité, fiscalité, gestion sociale, droit des affaires, stratégie patrimoniale ou encore RSE : nos équipes vous conseillent avec précision et proximité, pour vous permettre de piloter sereinement votre activité. Chaque mission est pensée pour répondre à vos besoins concrets, avec des solutions sur mesure et évolutives.
NOS OUTILS
Axens met à votre disposition une gamme d’outils digitaux pour faciliter la gestion de votre entreprise. Facturation, comptabilité, paie, gestion RH ou encore accès à vos documents en ligne : tout est conçu pour gagner du temps, améliorer la collaboration avec nos équipes, et répondre aux exigences réglementaires, notamment en matière de facturation électronique.
NOS ACTUALITES
Restez informé grâce à notre espace actualités, pensé pour les dirigeants et les entrepreneurs. Nous y partageons régulièrement des articles pratiques, des décryptages de l’actualité comptable, sociale ou fiscale, ainsi que nos webinaires, podcasts et événements. Une mine d’informations utiles pour piloter votre entreprise en toute confiance.
Ne manquez rien des évolutions qui comptent pour votre entreprise. Retrouvez nos derniers articles, webinaires, podcasts et conseils d’experts pour rester informé et faire les bons choix. Une veille claire, concrète et accessible à tout moment.
