Expert-comptable start-up : un partenaire stratégique pour votre croissance

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Choix de la forme juridique et structuration du capital (BSPCE, pacte d’associés, etc.).

Mise en place de la comptabilité adaptée aux start-ups.

Gestion de la paie et accompagnement RH dans les phases de recrutement rapide.

Préparation des levées de fonds et accompagnement auprès des investisseurs.

Suivi de la trésorerie, élaboration de tableaux de bord financiers.

Optimisation fiscale (CIR, CII, JEI).

Accompagnement à l’audit ou à la due diligence.

Mise en place d’un prévisionnel évolutif et suivi budgétaire.

Conseil patrimonial du dirigeant (anticipation d’exit ou transmission).

Nos clients start-up attendent de nous une réelle capacité d’anticipation : sur la trésorerie, la fiscalité, la structuration juridique ou encore les obligations sociales. Ils veulent aussi pouvoir s’appuyer sur des outils digitaux efficaces, qui leur permettent de suivre leur activité en temps réel. L’accompagnement humain reste central : ils apprécient d’avoir un interlocuteur qui comprend leur vision, parle leur langage et s’adapte à leur stade de maturité.

🔍 Gérer une levée de fonds en structurant correctement le capital :

Lors d’un tour de table, il est crucial d’anticiper la répartition des parts sociales, la rédaction d’un pacte d’associés, et la valorisation de l’entreprise. Nos juristes et experts-comptables accompagnent les fondateurs dans la structuration juridique et financière du deal, en lien avec les investisseurs.

💸 Maîtriser sa trésorerie avec un business model évolutif :

Les start-ups doivent souvent jongler entre dépenses importantes (recrutements, développement produit, communication) et recettes encore irrégulières. Nous mettons en place des outils de suivi de trésorerie, des prévisionnels ajustables, et conseillons sur les bons leviers de financement à activer.

📑 Sécuriser l’embauche de ses premiers salariés :

De nombreux dirigeants découvrent la complexité du droit social au moment de recruter. Nos équipes RH les accompagnent sur le choix du contrat, la rédaction, la mise en conformité des pratiques (mutuelle, registre du personnel, affichage obligatoire) et la mise en place de la paie.

TEEMSI

TEEMSI est une plateforme digitale conçue pour faciliter la gestion de votre entreprise.

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Logiciel de Paie

Notre logiciel de paie, proposé via notre entité spécialisée Paybee, vous permet de gérer vos bulletins, déclarations et données sociales en toute simplicité, tout en restant connecté à nos équipes Axens.

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Logiciel de tableau de bord

Notre logiciel de tableau de bord vous donne une vision claire et synthétique de vos indicateurs clés, avec des données actualisées et partagées avec votre expert-comptable Axens.

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Logiciel de comptabilité

Notre logiciel de comptabilité en ligne est en lien direct avec votre comptable et expert-comptable.

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Nos autres outils

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Comment l’expert-comptable peut-il accompagner une start-up ?

L’expert-comptable aide la start-up à structurer sa gestion financière dès le départ : choix du statut, organisation comptable, fiscalité. Il accompagne aussi dans la construction du prévisionnel, la levée de fonds et le pilotage de la trésorerie. Enfin, il sécurise les obligations sociales, juridiques et fiscales pour permettre au dirigeant de se concentrer sur l’essentiel.

Faut-il un expert-comptable dès la création d’une start-up ?

Oui, dès la création, l’expert-comptable peut éviter des erreurs coûteuses et poser de bonnes bases. Il vous conseille sur la forme juridique, les statuts, le régime fiscal et les aides mobilisables. C’est un gain de temps et de sécurité dès les premières décisions.

Les besoins comptables d’une start-up sont-ils vraiment spécifiques ?

Oui, car les start-ups évoluent vite et doivent souvent justifier leur gestion auprès d’investisseurs, d’organismes publics ou de partenaires. Elles ont besoin de souplesse, de projection (prévisionnels) et d’accompagnement stratégique. L’expert-comptable doit comprendre cet environnement pour proposer des outils et conseils adaptés.

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