Mise à jour Avril 2026 : Relèvement du reste à charge à 150 € à compter du 2 avril 2026. Cliquez sur le lien précédent pour tout savoir.
Depuis le mois de mai 2024, un reste à charge est en vigueur en cas de mobilisation du compte personnel de formation (CPF) par son titulaire. Il s’élevait à 100 € en 2024 puis avait été revalorisé à hauteur de 102,23 € pour l’année 2025. Un arrêté du 30 décembre 2025 vient à nouveau rehausser ce montant pour 2026.
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3 avril 2026
La loi de finances pour 2023 a intégré au Code du travail l’article L. 6323-4 instituant un mécanisme de participation pécuniaire du titulaire du CPF lorsqu’il a recours à une formation.
Cet article est complété de l’article L. 6323-7 du Code du travail précisant que la participation peut être proportionnelle au coût de la formation ou forfaitaire.
À lire : Tout savoir sur le Compte Personnel de Formation.
Un décret du 29 avril 2024 est venu opter pour le principe d’une participation forfaitaire de 100 € à compter du 1er mai 2024.
Il était prévu qu’une réévaluation interviendra chaque année par le biais d’un arrêté, proportionnellement à l’évaluation de l’indice des prix à la consommation des ménages (hors tabac).
À connaitre : La liste des jours fériés de 2025.
La participation forfaitaire doit être réglée par le titulaire du CPF, peu importe qu’il bénéficie de droits suffisants sur son compte personnel pour couvrir cette somme. L’acquittement de la participation s’effectue sur la plateforme dématérialisée « Mon Compte Formation ».
Le décret a également prévu la possibilité d’une prise en charge de cette participation forfaitaire par l’employeur ou par l’opérateur de compétence (Opco) concerné.
À lire : La prime de partage de la valeur 2025.
Dans certains cas limitativement fixés par les textes, aucun reste à charge n’est dû en cas de mobilisation du CPF par son titulaire :
À lire également : Financer son permis de conduire à l’aide du CPF.
Un arrêté du 30 décembre 2025, publié au Journal officiel le 1er janvier 2026 vient réévaluer la participation forfaitaire en cas de mobilisation du CPF, en fonction de l’évolution de la moyenne annuelle des prix à la consommation hors tabac, calculée sur la base des douze derniers indices mensuels de ces prix publiés par l’institut national de la statistique et des études économiques l’avant dernier mois qui précède la date de revalorisation de ce montant.
Ainsi, un salarié mobilisant son CPF en 2026 devra s’acquitter d’une participation forfaitaire de 103,20 €.
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