Plusieurs inscriptions modificatives au RCS mais un seul paiement au greffier, c’est possible ?

plusieurs inscriptions modifications rcs

Un seul émolument est dû au greffier en contrepartie d’une pluralité d’inscriptions modificatives au RCS concernant la même immatriculation, entretenant entre elles un lien étroit et déclarées dans les délais.

Lorsque plusieurs inscriptions modificatives au registre du commerce et des sociétés (RCS) sont connexes et concernent la même immatriculation, elles peuvent être effectuées sur la même déclaration, dans la mesure où elles sont réalisées dans le délai réglementaire d’un mois (C. com. art. A 123-43).

Le Comité de coordination du RCS précise qu’une déclaration portant sur de telles inscriptions ne donne lieu qu’au paiement d’un seul émolument au greffier en rémunération de sa prestation, cet émolument unique couvrant forfaitairement l’ensemble des formalités liées à la demande d’inscription.

L’avis ci-dessus est incomplet car il ne donne pas d’exemples d’inscriptions modificatives « connexes » : pour une société par exemple, un changement de dirigeant social et une modification de la dénomination sociale n’entretiennent pas, dans « l’absolu », de liens suffisamment étroits pour être considérés comme connexes et « éligibles » à une déclaration unique. Le problème se pose pour les déclarations en ligne : une formalité égale un coût.

À lire : Immatriculation au RCS obligatoire pour les boutiques éphémères.

 

Source de l’article sur les plusieurs inscriptions modificatives au RCS : Avis CCRCS n° 2018-003 des 25-4 et 19-12-2018 : en ligne le 21-1-2019 sur www.textes.justice.gouv & © Editions Francis Lefebvre 2019.

  • donation pour création d'entreprise

    Donner de l’argent à son enfant pour créer son entreprise : quelles conséquences lors de la succession ?

    Donner de l’argent à son enfant pour créer son entreprise : quelles conséquences lors de la succession ? Aider financièrement son enfant à créer ou développer son entreprise est une démarche fréquente. Mais lorsque la somme donnée est investie dans une société, cette aide peut avoir des conséquences importantes plusieurs années plus tard, au moment...

    AXENS
  • gérer salarié inapte

    Comment gérer l’inaptitude d’un salarié ? La procédure, le reclassement, licenciement et les sanctions

    Inaptitude au travail d’un salarié : La procédure, le reclassement, licenciement et les sanctions Comment gérer l’inaptitude au travail d’un salarié ? Il s’agit d’une question importante, et récurrente, pour de nombreuses entreprises. Au cours de sa vie, une entreprise a de fortes chances d’être confrontée une ou plusieurs fois au constat de l’inaptitude d’un...

    AXENS
  • cadeaux bons achat

    Cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés : Les règles à connaitre

    Cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés : Les règles à connaître Durant la période des fêtes, une question revient souvent pour les employeurs : Quelles sont les règles concernant les cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés ? En effet, des exonérations de cotisations de sécurité sociale sont prévues lorsque des conditions spécifiques sont respectées....

    AXENS