Actualités Sociales 2026 : Replay Webinaire – Ce qu’il faut retenir
L’année 2026 marque un tournant majeur pour les entreprises françaises avec l’entrée en vigueur de nouvelles dispositions législatives complexes. Entre les ajustements de la Loi de Financement de la Sécurité Sociale (LFSS 2026) et les orientations de la Loi de Finances, les employeurs doivent redoubler de vigilance pour sécuriser leurs pratiques de paie. Pour vous aider à y voir plus clair, Charlotte, notre juriste experte en droit social chez Axens, a animé une session d’analyse stratégique dédiée aux actualités sociales 2026.
Page mise à jour le
25 février 2026
Actualités Sociales 2026 : Visionnez le Replay – Expertises et Conseils Pratiques
Le cadre réglementaire évolue, mais votre expertise doit rester à jour. Ce webinaire a été conçu pour offrir aux dirigeants, DRH et gestionnaires de paie une vision opérationnelle des changements à venir. Nous avons choisi de rendre ce contenu accessible à tous afin de vous permettre d’anticiper les impacts financiers et administratifs sur votre structure.
Regardez la vidéo ci-dessous pour ne rien manquer des annonces de Charlotte :
Régulièrement, chez Axens, nos spécialistes animent des webinaires à destination de nos clients et partenaires. Ces présentations sont systématiquement proposées en revisionnage. Pour les découvrir, nous vous invitons à consulter l’espace dédié aux vidéos professionnelles sur notre site internet.
Analyse détaillée : Ce qu’il faut retenir des actualités sociales 2026
Au cours de cette intervention, nous avons balayé les points névralgiques qui feront le quotidien des services RH cette année. Voici un condensé des thématiques abordées :
Les nouveaux chiffres clés de la paie en 2026
L’année commence avec une revalorisation du SMIC au 1er janvier 2026, impactant directement les grilles salariales. Parallèlement, les nouvelles valeurs du plafond de la Sécurité Sociale 2026 imposent un ajustement des calculs de cotisations. Nous avons également détaillé le nouveau plafond d’exonération des titres-restaurant et l’aide au financement des services à la personne, des leviers de pouvoir d’achat essentiels pour vos salariés.
Réformes de la LFSS 2026 : Entre rigueur et nouveautés
Le volet législatif est particulièrement dense. Charlotte revient sur la revalorisation à 40 % du taux de la contribution patronale forfaitaire pour les indemnités de rupture conventionnelle et de mise à la retraite. Un focus particulier est fait sur les mesures « paie » :
- La modification profonde du calcul de la réduction générale de cotisations.
- L’instauration du « Malus Senior » pour favoriser l’emploi des salariés expérimentés.
- La limitation de la durée des arrêts maladie et la création du très attendu congé supplémentaire de naissance.
Focus sur la Loi de Finances et les dispositifs incitatifs
Nous avons analysé le sort des aides à l’apprentissage, dont l’incertitude pèse sur les recrutements de 2026. Bonne nouvelle cependant : la Prime de Partage de la Valeur (PPV) conserve un régime attractif, et la tolérance Urssaf concernant les activités sociales et culturelles (ASC) du CSE est prorogée.
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Axens : Votre partenaire juridique et social au quotidien
Naviguer dans les méandres des actualités sociales 2026 demande une expertise pointue et une veille constante. Chez Axens, nous ne nous contentons pas de transmettre l’information : nous l’interprétons pour votre compte.
Nos juristes en droit social accompagnent au quotidien les chefs d’entreprise dans la rédaction de contrats, la gestion des procédures de licenciement, ou encore l’audit de conformité sociale. Faire appel à Axens, c’est s’offrir la sérénité d’un conseil expert pour transformer la contrainte réglementaire en opportunité de gestion RH.
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