Besoin de découvrir d’autres horizons ? Axens recrute !
Axens recrute !
Rejoignez une équipe dynamique axée sur l’humain, l’équilibre vie pro/perso, la confiance et l’innovation. Offres d’emploi, candidatures et valeurs à découvrir sur notre site dédié au recrutement.
🕰️ Du temps pour vos clients et pour développer vos compétences
🤝 Collaborer avec enthousiasme et professionnalisme
👨👩👧👦 Travailler avec confiance, respect et reconnaissance
Nos méthodes de travail, nos outils et notre organisation nous permettent de nous concentrer sur ce qui compte : l’humain et le travail collaboratif au service de nos clients. Nos outils performants et innovants nous permet un travail collaboratif et dématérialisé.
L’esprit d’équipe et l’équilibre sont très important pour Axens. Challenges bien-être et sportifs, journées Axens, évènements et convention d’entreprise rythme notre quotidien. Chacun est partie prenante et impliqué.
🔓 Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Axens repose sur une philosophie et des valeurs communes : Enthousiasme, Confiance et Respect.
Nous nous engageons à accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences et de leurs connaissances avec notre Axens Academy.
Une approche professionnelle de la relation client : accompagnement du dirigeant, webinaires, communication dédiée, outils facilitants et adaptés.
1975
0
Création d’Axens
34
0
Âge moyen
4
0
Bureaux
Qualité de vie au travail
Nous travaillons régulièrement à améliorer le quotidien en effectuant des actions concrètes sur les thèmes du bien-être, de l’environnement de travail et de l’organisation.
Télétravail possible
Engagement RSE
Équilibre vie pro/perso
Annualisation du temps de travail
Ouverts aux stages et alternances
Stage DEC
Des outils performants
Des outils performants et des logiciels métiers, agiles et adaptés à chaque métier permettent un travail fluide et des méthodes dématérialisées : écrans portatifs, PC, GED, plateforme collaborative d’échange…
Nos engagements RSE
⭐️ 91/100 ⭐️ C’est notre index égalité Femmes/Hommes et nous en sommes fiers
💌 Nous avons obtenu la note de 75/100 pour notre diagnostic ESG
Nos actions :
💸 Partage de la valeur 👁️ Partage de vision / Groupes de travail / Convention 🎓 Parcours de formation / Axens Academy 🐝 On accueille 8 ruches dans nos espaces verts et fleuris pour soutenir la biodiversité et la filière apicole ⚡ Bornes électriques sur nos parkings ♻️ Tri et recyclage obligatoire 💻 0 papier / 100% démat 🚲 Challenge mobilité et challenges sportifs pour garder la forme 🌍 Achats responsables 🤝 Implication dans des réseaux professionnels et des partenariats pour soutenir des actions locales. 💲 Prime de cooptation
Nous t’avons convaincu(e) ? Postule dès maintenant !
Nous avons mis à votre disposition un site spécialement dédié aux personnes souhaitant postuler chez nous. Pour consulter nos offres d’emploi et déposer votre candidature c’est par ICI !
Restez informé(e) des dernières nouvelles de notre entreprise et de notre secteur. Entre vie d’équipe, projets internes et actualités professionnelles, découvrez ce qui façonne notre quotidien. Une bonne façon de mieux nous connaître tout en gardant un œil sur les tendances de votre métier.
Comment gérer la difficulté des salariés pour venir travailler en cas de grève générale ? Dans un précédent article, nous avions traité la question des salariés qui décidaient de suivre le mouvement national de grève. Mais les mouvements de grève, d’autant plus lorsqu’ils ont un impact national, n’emportent pas de conséquences que sur les salariés…
Salarié gréviste : Réagir face à un salarié qui suit le mouvement national de grève du 10 Septembre prochain « Bloquons le pays le 10 septembre prochain ! ». Vous avez sans doute vu passer cet appel à la mobilisation sur les réseaux sociaux tout au long de l’été. Né sur internet, l’objectif du mouvement…
Rentrée scolaire 2025 : Absence ou retard au travail, est-ce possible ? La rentrée scolaire, qu’elle soit redoutée ou attendue, est une journée importante dans l’année des enfants, comme des parents. Il est en effet coutumier que les parents accompagnent leurs enfants pour leur premier jour d’école. Mais comment concilier rentrée des classes des enfants…
Apprentis dans le secteur HCR : Revalorisation salariale à compter du 1er août 2025 Un nouvel avenant à la convention collective des Hôtels, cafés et restaurants (HCR) vient modifier de manière significative les conditions de rémunération des apprentis. Ce texte, signé le 27 février 2025 par les partenaires sociaux de la branche, entre en vigueur…
Aménagement de fin de carrière : la retraite progressive accessible dès 60 ans à partir de septembre 2025 Bonne nouvelle pour les salariés seniors et les employeurs souhaitant anticiper les départs à la retraite : à partir du 1er septembre 2025, les salariés pourront envisager une réduction de leur activité professionnelle dès 60 ans, tout…