Retraite du dirigeant : optimisez votre fin carrière avec un accompagnement sur mesure
Anticiper sa retraite n’est pas un luxe, c’est une nécessité. Pour un chef d’entreprise, cette étape soulève de nombreuses questions : À quel âge puis-je partir ? Quel sera le montant de ma pension ? Mes cotisations sont-elles bien enregistrées ? Autant de points qui peuvent impacter votre niveau de vie à long terme.
Chez Axens, cabinet d’expertise-comptable implanté à Lyon, Saint-Étienne, Andrézieux et Sainte-Sigolène, nous savons combien il est important de sécuriser la retraite des dirigeants. Grâce à notre pôle spécialisé Axens Protection Sociale et Retraite, et à nos experts dédiés Lionel VIENNOIS et Gaëtan COCHARD, nous vous aidons à bâtir une stratégie de retraite efficace, personnalisée et optimisée.
Découvrez comment nous vous accompagnons pas à pas pour faire de votre retraite une transition sereine et réussie.
Pourquoi faut-il anticiper sa retraite quand on est dirigeant d’entreprise ?
La retraite du dirigeant n’est pas une formalité : c’est une étape stratégique qu’il faut aborder avec méthode et anticipation. Chez Axens, nous accompagnons depuis près de 50 ans les chefs d’entreprise, professions libérales, artisans ou commerçants dans l’analyse et l’optimisation de leur fin de carrière.
Qu’il s’agisse de savoir quand partir, avec quel montant ou comment bonifier ses droits, notre objectif est simple : vous permettre d’aborder votre retraite sereinement, en toute connaissance de cause.
Faire un bilan retraite du dirigeant : une étape essentielle
Un bilan retraite du dirigeant d’entreprise permet de prendre une photographie claire de vos droits et de votre situation :
Avez-vous suffisamment de trimestres validés ?
Vos années de carrière sont-elles bien enregistrées par les différentes caisses ?
Quel sera le montant exact de votre future pension ?
Existe-t-il des leviers d’optimisation retraite dirigeant pour améliorer vos revenus futurs ?
Ce diagnostic précis est indispensable pour éviter les mauvaises surprises au moment de liquider vos droits. Il vous permet aussi d’agir suffisamment tôt sur les leviers les plus efficaces.
Optimisation retraite dirigeant : Mettre en place une stratégie de fin de carrière
Une fois ce bilan retraite effectué, il est possible de construire une stratégie personnalisée, qui intègre :
Vos objectifs de revenus à la retraite
Votre situation personnelle et patrimoniale
Les spécificités de votre régime (TNS, gérant majoritaire, assimilé salarié…)
Les outils à votre disposition (versement volontaire, rachat de trimestres, PER, retraite supplémentaire…)
Cette planification retraite du chef d’entreprise vous permet de faire les bons choix au bon moment. Mieux vaut engager ces réflexions à partir de 50 ans, voire plus tôt, pour disposer de marges de manœuvre plus importantes.
L’accompagnement Axens Retraite : un cabinet spécialisé à vos côtés
Chez Axens, nous avons fait de la retraite un véritable pôle d’expertise, à travers notre entité dédiée Axens Protection Sociale & Retraite.
En partenariat avec Gaëtan COCHARD et Lionel VIENNOIS, deux spécialistes reconnus de la prévoyance et de la retraite du dirigeant, nous vous proposons un accompagnement sur mesure, décliné en plusieurs missions possibles :
Étude Retraite « Vérifier, Calculer, Optimiser »
Actualisation de votre bilan retraite en fonction des réformes et évolutions
Assistance à la liquidation de vos droits auprès des différentes caisses (SSI, CNAV, AGIRC-ARRCO…)
Un premier rendez-vous gratuit pour faire le point
L’ensemble de nos équipes est sensibilisé à ces sujets et peut vous orienter vers l’un de nos spécialistes retraite. Lors d’un premier rendez-vous (sans engagement), nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos attentes, vos projets de fin de carrière.
Vous bénéficiez ensuite de recommandations sur mesure, d’une feuille de route claire, et de solutions adaptées à votre statut et à votre situation.
Pourquoi se faire accompagner dans la préparation de sa retraite de dirigeant ?
En tant que chef d’entreprise, votre parcours professionnel est souvent atypique : périodes d’activité non linéaires, choix de statut (TNS, gérant majoritaire, président de SAS…), rachats ou cessions d’entreprises, carrières croisées avec votre conjoint ou vos associés… Tous ces éléments rendent votre parcours de retraite plus complexe à analyser qu’un simple salarié.
Vous poser les bonnes questions dès maintenant
Ai-je bien été affilié aux bons régimes tout au long de ma carrière ?
Mes trimestres sont-ils correctement enregistrés ?
Quand puis-je liquider mes droits, sans perte ?
Quelles options me permettraient d’optimiser mes revenus à la retraite ?
Chez Axens, nous accompagnons chaque année de nombreux dirigeants qui souhaitent prendre de l’avance, sécuriser leur avenir, et faire les bons choix au bon moment.
Un audit retraite complet
Grâce à notre cabinet spécialisé Axens Protection Sociale et Retraite, nous vous proposons un bilan retraite du dirigeant clair et structuré :
Reconstitution et vérification de carrière auprès des différentes caisses
Calcul du nombre de trimestres acquis et manquants
Estimation du montant de la retraite selon différents scénarios de départ
Identification des leviers d’optimisation : rachats de trimestres, choix du statut, versements facultatifs, placements
Préparation à la liquidation de vos droits avec un accompagnement sur les démarches
Ne rien laisser au hasard
Notre objectif : vous permettre de prendre les bonnes décisions à temps, pour partir à la retraite avec un maximum de sérénité et un revenu optimisé.
Vous avez encore 5, 10 ou 15 ans de carrière devant vous ? C’est le moment idéal pour établir une stratégie. Plus on s’y prend tôt, plus les marges de manœuvre sont intéressantes.
Est-ce qu’un cabinet comptable peut vraiment m’aider à préparer ma retraite de dirigeant ?
C’est une question que beaucoup de chefs d’entreprise se posent. Et la réponse est claire : oui, à condition de choisir un partenaire expert de ces enjeux spécifiques.
La retraite du dirigeant ne se résume pas à un relevé de trimestres : c’est une stratégie globale qui doit prendre en compte votre parcours professionnel, vos revenus passés et à venir, votre statut juridique, vos placements, vos projets… et bien sûr votre situation familiale.
Chez Axens, nous ne nous contentons pas de vous accompagner pour votre comptabilité. Nous avons créé une structure spécialisée dédiée à la protection sociale et à la retraite des dirigeants, portée par Gaëtan COCHARD et Lionel VIENNOIS, experts du domaine.
Notre approche est personnalisée, indépendante, sans conflit d’intérêt, et surtout orientée résultats :
Vous gagnez en visibilité sur votre âge de départ, vos droits et les risques éventuels.
Vous optimisez votre retraite, grâce à des leviers concrets (arbitrage de statuts, rachats, versements volontaires…).
Vous anticipez votre départ pour pouvoir le vivre comme un projet de vie, et non une surprise.
Et surtout : le premier rendez-vous est gratuit, sans engagement, pour vous permettre d’y voir plus clair.
QUI SOMMES-NOUS ?
Une équipe experte au service de votre retraite de dirigeant
Chez Axens, nous savons qu’un projet de retraite bien mené repose avant tout sur la qualité de l’accompagnement humain. C’est pourquoi nous avons constitué une équipe experte, disponible et formée aux enjeux spécifiques des dirigeants d’entreprise.
Deux spécialistes à vos côtés : Gaëtan COCHARD et Lionel VIENNOIS
La retraite du chef d’entreprise exige des compétences pointues en matière de droits sociaux, de statuts professionnels et d’optimisation fiscale. C’est dans cet esprit que Gaëtan COCHARD et Lionel VIENNOIS, spécialistes reconnus en prévoyance et retraite, ont rejoint Axens en cofondant notre structure dédiée : Axens Protection Sociale & Retraite.
Leur mission : vous proposer des solutions claires, réalistes et sur mesure, en toute indépendance.
Un accompagnement humain, local et accessible
Nos équipes présentes à Lyon, Saint-Étienne, Andrézieux et Sainte-Sigolène sont à votre disposition pour organiser un premier rendez-vous. Que vous soyez chef d’entreprise, dirigeant de société, artisan, commerçant ou profession libérale, vous bénéficiez d’un diagnostic retraite gratuit, sans engagement.
Ce rendez-vous permet de faire le point sur votre situation, vos droits acquis, vos attentes… et de poser les bases d’un accompagnement personnalisé.
Une philosophie commune
Ce qui nous rassemble : une relation client fondée sur la confiance, la proximité, l’enthousiasme et la rigueur. Chez Axens, nous croyons qu’il est essentiel d’anticiper la retraite pour mieux la vivre, et nous mettons tout en œuvre pour vous y aider sereinement.
Questions fréquentes sur la retraite du dirigeant :
Vous vous posez encore des questions sur la retraite du dirigeant ? C’est normal ! Voici les réponses aux interrogations les plus fréquentes que nous rencontrons chez nos clients, qu’ils soient basés à Lyon, Saint-Étienne, Andrézieux (42) ou Sainte-Sigolène (43).
Quelle est la retraite d’un chef d’entreprise ?
La retraite d’un chef d’entreprise dépend de plusieurs facteurs : régime d’affiliation (SSI, CNAV, CIPAV…), revenus déclarés, durée d’activité, rachats de trimestres éventuels, etc. En général, la pension de base est souvent inférieure à celle des salariés. C’est pourquoi un audit retraite et une stratégie d’optimisation sont essentiels pour anticiper et améliorer ses droits.
Quelle est la retraite d’un dirigeant ?
Selon qu’il soit dirigeant assimilé salarié (président de SAS, gérant minoritaire de SARL…) ou TNS (travailleur non salarié), les régimes de retraite applicables et les montants de pension varient fortement. Une analyse personnalisée permet d’identifier les leviers disponibles pour augmenter le montant de sa retraite.
Pourquoi faire un bilan retraite du dirigeant d’entreprise ?
Un bilan retraite du dirigeant permet de vérifier les informations enregistrées par les caisses, d’estimer ses droits, de simuler plusieurs scénarios de départ, et d’envisager des actions correctrices (rachat de trimestres, changement de statut…). C’est une démarche stratégique pour mieux piloter sa fin de carrière.
Comment optimiser sa retraite de chef d’entreprise ?
L’optimisation retraite dirigeant repose sur plusieurs leviers : choix du statut social, niveau de rémunération, placements retraite, dispositifs Madelin ou PER, rachats de trimestres… Un accompagnement sur mesure permet d’identifier les solutions adaptées à chaque profil.
Quel cabinet consulter pour un audit retraite personnalisé ?
Axens, via sa structure dédiée Axens Protection Sociale & Retraite, vous propose un audit retraite complet, réalisé par Gaëtan COCHARD ou Lionel VIENNOIS, experts de la retraite des dirigeants. Le premier rendez-vous est gratuit et sans engagement.
Préparer sa retraite ne se limite pas à attendre l’âge légal : c’est une démarche proactive qui vous permet de sécuriser votre avenir, d’optimiser vos droits et de préserver votre niveau de vie. En tant que chef d’entreprise, vos choix passés (statut, rémunération, durée d’activité) ont un impact direct sur vos droits futurs.
Chez Axens, nous mettons à votre disposition une équipe de spécialistes dédiée, notamment Gaëtan COCHARD et Lionel VIENNOIS, au sein de notre entité Axens Protection Sociale & Retraite, pour vous proposer un accompagnement personnalisé à chaque étape : bilan retraite, stratégie d’optimisation, actualisation, liquidation.
📞 Contactez-nous pour bénéficier d’un rendez-vous conseil gratuit et sans engagement, que vous soyez dirigeant TNS ou assimilé salarié. Nos bureaux à Lyon, Saint-Étienne, Andrézieux et Sainte-Sigolène vous accueillent, et nos équipes restent également disponibles à distance selon vos préférences.
Avec Axens, vous prenez votre retraite en main, dès aujourd’hui.
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Comptabilité, fiscalité, gestion sociale, droit des affaires, stratégie patrimoniale ou encore RSE : nos équipes vous conseillent avec précision et proximité, pour vous permettre de piloter sereinement votre activité. Chaque mission est pensée pour répondre à vos besoins concrets, avec des solutions sur mesure et évolutives.
Axens met à votre disposition une gamme d’outils digitaux pour faciliter la gestion de votre entreprise. Facturation, comptabilité, paie, gestion RH ou encore accès à vos documents en ligne : tout est conçu pour gagner du temps, améliorer la collaboration avec nos équipes, et répondre aux exigences réglementaires, notamment en matière de facturation électronique.
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