Un contribuable assujetti à la TVA sur l’intégralité de son chiffre d’affaires au cours d’une année N est soumis par l’administration fiscale à la taxe sur les salaires au titre de la même année, au motif qu’il était assujetti à la TVA sur moins de 90% de son chiffre d’affaires l’année N-1.
La taxe sur les salaires et assujettissement à la TVA
Les juges d’appel confirment la position de l’administration : pour ne pas être redevables de la taxe sur les salaires pendant une année civile, les employeurs doivent, au cours de cette année, être assujettis à la TVA sur tout ou partie de leurs opérations et, l (année précédente, l’avoir été sur 90% au moins de leur chiffre d’affaires.
Dans un cas similaire, la CAA de Lyon avait jugé que ne sont pas redevables de la taxe sur les salaires au titre d’une année civile les personnes qui ont été assujetties au cours de la période correspondant à la même année à la TVA sur l’intégralité de leur chiffre d’affaires, sans qu’il soit besoin de recherche si l’assujettissement à la TVA au cours de l’année précédente s’est élevé à 90% au moins du chiffre d’affaires.
Bénéficier de l’exonération de taxe sur les salaires
La CAA de Paris fait une lecture différente de l’article 231 du CGI et retient que pour bénéficier de l’exonération de taxe sur les salaires, il faut cumulativement être assujetti à la TVA l’année N et l’avoir été également en N-1 pour au moins 90%. Cette décision fait l’objet d’un pourvoi en cassation.
Dispositif d’aide à la création ou à la reprise d’entreprise (ACRE) : Nouveautés 2026 À compter du 1er janvier 2026, le dispositif d’aide à la création ou à la reprise d’entreprise (ACRE) évolue en profondeur et n’est plus accordé automatiquement aux créateurs et repreneurs d’activité. Cette réforme résulte de la loi de financement de la...
Tickets restaurant : Tout savoir sur ce dispositif attractif pour l’employeur et ses salariés Les titres restaurant, appelés également tickets restaurant, ont été institués pour permettre aux salariés des entreprises ne disposant pas, sur leur lieu de travail, d’un local de restauration (cantine, réfectoire, restaurant d’entreprise) de déjeuner à l’extérieur de l’entreprise dans des conditions...
CPF : reste à charge de 103,20 € à compter du 1er janvier 2026 Depuis le mois de mai 2024, un reste à charge est en vigueur en cas de mobilisation du compte personnel de formation (CPF) par son titulaire. Il s’élevait à 100 € en 2024 puis avait été revalorisé à hauteur de 102,23...