Mise en place de solutions de prévoyance adaptées : protégez votre avenir et celui de votre entreprise avec Axens

prévoyance dirigeant
prévoyance du dirigeant
prévoyance chef d'entreprise

Quelles sont les principales garanties d’un contrat de prévoyance ?

Un contrat de prévoyance couvre généralement :
L’incapacité de travail (indemnités journalières)
L’invalidité (rente en cas d’inaptitude)
Le décès (capital versé aux bénéficiaires)
Parfois : rente éducation, rente conjoint, ou assurance homme-clé pour les dirigeants.

À quoi sert la prévoyance ?

La prévoyance sert à protéger financièrement le dirigeant, sa famille et son entreprise en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès. Elle permet de maintenir un revenu, de sécuriser l’activité et d’éviter une situation de fragilité en cas d’aléa de la vie.

Quelle prévoyance choisir quand on est chef d’entreprise ?

Le choix de la prévoyance dépend principalement de votre statut juridique :
Si vous êtes travailleur non salarié (TNS) (gérant majoritaire de SARL, entrepreneur individuel…), un contrat Madelin est souvent recommandé, avec des cotisations déductibles fiscalement.
Si vous êtes assimilé salarié (président de SAS/SASU), une prévoyance collective ou individuelle adaptée est nécessaire, car les régimes de base sont peu couvrants.

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