Un arrêté du 15 décembre 2021, publié au Journal Officiel le 18 décembre dernier, fixe le plafond de la sécurité sociale pour 2022.
Comme cela avait déjà été le cas pour l’année 2021, le plafond n’est pas revalorisé et reste le même. Les mêmes valeurs que celles de 2021 sont maintenues pour l’année 2022. Ainsi, l’ensemble des montants et seuils sociaux calculés en pourcentage du plafond de la sécurité sociale seront donc exactement identiques en 2021 et en 2022.
Comme en 2021, les valeurs mensuelle et journalière du plafond de la sécurité sociale pour 2022 sont respectivement fixées à 3 428 € et 189 €.
Tableau récapitulatif du Plafond sécurité sociale 2022 par périodicité de paie :
Année
41 136 €
Trimestre
10 284 €
Mois
3 428 €
Quinzaine
1 714 €
Semaine
791 €
Jour
189 €
Heure
26 €
Vous pouvez également consulter notre article plafond sécurité sociale 2021 pour connaitre les chiffres de l’année précédente. Vous remarquerez que les valeurs sont les mêmes.
Nous vous invitons également à consulter les nouveautés à connaitre pour 2022 :
Loi Senior 2025 : nouveau CDI pour les plus de 60 ans et autres mesures clés pour l’emploi des salariés expérimentés Publiée au Journal officiel du 25 octobre 2025, la loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025 dite « loi Senior » transpose plusieurs accords nationaux interprofessionnels signés en 2024 et 2025. Ce texte, très...
RGPD 2026 : Tout ce qu’il faut savoir sur les nouveautés RGPD en 2026 Le RGPD 2026 (Règlement Général sur la Protection des Données), appelé aussi GDPR en anglais, reste un pilier incontournable pour toutes les structures qui collectent ou traitent des données personnelles : entreprises, associations, collectivités ou organisations. Plus de huit ans après son...
Pont du 11 novembre : ce qu’il faut savoir avant de faire le pont Chaque début d’année, la plupart des salariés étudient attentivement le calendrier pour repérer les jours fériés et planifier d’éventuels ponts. Le principe du « pont » consiste à ne pas travailler entre un jour férié et un ou plusieurs jours habituellement...
