Un arrêté du 15 décembre 2021, publié au Journal Officiel le 18 décembre dernier, fixe le plafond de la sécurité sociale pour 2022.
Comme cela avait déjà été le cas pour l’année 2021, le plafond n’est pas revalorisé et reste le même. Les mêmes valeurs que celles de 2021 sont maintenues pour l’année 2022. Ainsi, l’ensemble des montants et seuils sociaux calculés en pourcentage du plafond de la sécurité sociale seront donc exactement identiques en 2021 et en 2022.
Comme en 2021, les valeurs mensuelle et journalière du plafond de la sécurité sociale pour 2022 sont respectivement fixées à 3 428 € et 189 €.
Tableau récapitulatif du Plafond sécurité sociale 2022 par périodicité de paie :
Année
41 136 €
Trimestre
10 284 €
Mois
3 428 €
Quinzaine
1 714 €
Semaine
791 €
Jour
189 €
Heure
26 €
Vous pouvez également consulter notre article plafond sécurité sociale 2021 pour connaitre les chiffres de l’année précédente. Vous remarquerez que les valeurs sont les mêmes.
Nous vous invitons également à consulter les nouveautés à connaitre pour 2022 :
Parents d’enfants gravement malades ou en situation de handicap : protection renforcée et nouvelles obligations employeurs Parents d’enfants gravement malades ou en situation de handicap, une protection renforcée pour les salariés et de nouvelles obligations pour les employeurs La loi n° 2026-492 du 12 juin 2026 visant à améliorer la protection et l’accompagnement des parents...
Arrêts de travail : un nouvel encadrement de leur durée à compter du 1er septembre 2026 Dans un contexte de maîtrise des dépenses de protection sociale, la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 a profondément modifié les règles applicables aux arrêts de travail et à leur indemnisation. Plusieurs décrets publiés le 12...
Congé supplémentaire de naissance : les modalités d’application sont désormais connues La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 a instauré un nouveau dispositif destiné à permettre aux parents de prolonger leur temps auprès de leur enfant après les congés légaux existants. Baptisé « congé supplémentaire de naissance », ce nouveau congé devient...
