Accueil/Actualités/Nombre de jours travaillés en 2022 : Forfait jours, combien de jours travaillés en 2022 ?
Nombre de jours travaillés en 2022 : Forfait jours, combien de jours travaillés en 2022 ?
Quel est le nombre de jours travaillés en 2022 ? C’est une question importante à laquelle nous allons vous donner la réponse dans cet article.
Nombre de jours travaillés en 2022 : Voici le détail
L’année 2022 approche à grand pas, et comme à chaque fin d’année, les mêmes questions se posent pour les salariés au forfait jour : combien de jours travaillés en 2022 ? De combien de jours de repos vais-je bénéficier ? Le nombre de jours travaillés en 2022 impôts ?
Pour répondre à l’ensemble de ces questions, nous allons prendre un cas concret. Cela permettra d’avoir réellement le nombre de jours travailles en 2022.
Prenons l’hypothèse d’un salarié travaillant du lundi au vendredi, cumulant 5 semaines de congés payés et dont la convention de forfait est établie sur la base d’une année civile.
L’année 2022 compte 365 jours, auxquels il faut soustraire :
7 jours fériés tombant un jour habituellement travaillé
105 samedis et dimanches
25 jours de congés payés
On obtient donc un nombre de 228 pour les jours travaillés en 2022. En 2022, pour un forfait de 218 jours, le salarié bénéficiera de 10 jours de repos.
Donc pour résumer, le nombre de jours travaillés en 2022 est de 228.
Plus d’informations sur le nombre de jours travaillés en 2022
Il convient de noter certaines informations importantes à retenir concernant le nombre de jours travaillés en 2022.
Tout d’abord, vous trouverez ci-dessous le détail des jours fériés :
Samedi 1er janvier 2022 : Nouvel An
Lundi 18 avril 2022 : Lundi de Pâques
Dimanche 1er mai 2022 : Fête du travail
Dimanche 8 mai 2022 : Victoire de 1945
Jeudi 26 mai 2022 : Ascension
Lundi 6 juin 2022 : Lundi de Pentecôte
Jeudi 14 juillet 2022 : Fête nationale
Lundi 15 août 2022 : Assomption
Mardi 1er novembre 2022 : Toussaint
Vendredi 11 novembre 2022 : Armistice de 1918
Dimanche 25 décembre 2022 : Noël
Il y en a 7 d’entre eux tombent un jour de semaine. À ceux-ci, s’ajoutent les 105 samedis et dimanches, 25 jours de congés payés. Cela nous amène donc à un nombre de jours travaillés 2022 de 228.
Pour information, en 2021, ce nombre était de 229. N’hésitez pas à aller consulter notre article sur le Nombre de jours travaillés 2021.
Cet article sur le nombre de jours travaillés en 2022 a été écrit par les juristes en droit social Axens.
Congé supplémentaire de naissance : les modalités d’application sont désormais connues La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 a instauré un nouveau dispositif destiné à permettre aux parents de prolonger leur temps auprès de leur enfant après les congés légaux existants. Baptisé « congé supplémentaire de naissance », ce nouveau congé devient...
Assurance chômage : réduction de la durée d’indemnisation en cas de rupture conventionnelle à compter du 1er septembre 2026 La rupture conventionnelle individuelle constitue depuis 2008 un mode de rupture largement utilisé par les employeurs et les salariés. Jusqu’à présent, ses conséquences en matière d’assurance chômage étaient identiques à celles résultant d’un licenciement : la durée maximale d’indemnisation...
Canicule au travail : ne pas négliger les obligations de prévention des risques liés aux fortes chaleurs Avec la multiplication et l’intensification des épisodes de canicule sur le territoire français, le législateur a jugé nécessaire de doter le Code du travail d’un cadre juridique spécifique pour protéger les salariés exposés à des températures extrêmes. Le décret...
