Les habitudes sont les mêmes à chaque début d’année : les salariés consultent le calendrier pour découvrir quand tomberont les jours fériés de l’année à venir, les jours fériés 2025 en l’occurrence ici, notamment pour déterminer si des ponts pourront être envisagés. Découvrez dans cet article la liste des jours fériés 2025 et les jours sur lesquels ils tombent.
Page mise à jour le
30 juillet 2025
Les employeurs doivent également s’intéresser au positionnement des jours fériés sur l’année, notamment pour déterminer le nombre de jours de repos forfait jour auxquels auront droit les salariés ayant conclu une convention individuelle de forfait annuel en jours. Le positionnement des jours fériés peut également avoir un impact sur l’organisation de l’entreprise, par exemple si l’employeur envisage de fermer l’entreprise pour des ponts.
Nous vous invitons d’ailleurs à lire notre article sur le sujet de faire le pont, les règles à connaitre. Il y a des formalités juridiques à respecter dans ce cas précis.
Les jours fériés sont inscrits dans le Code du travail. En 2025, les 11 jours fériés de l’année 2025 seront positionnés sur les dates suivantes :
En 2025, pour les entreprises ouvertes du lundi au vendredi, 10 jours fériés seront positionnés sur un jour habituellement travaillé des salariés.
Pour aller plus loin, nous vous invitons à lire notre actualité sur le nombre de jours travaillés en 2025.
Les jours fériés d’avril et mai 2026 : Quels impacts sur la rémunération ? Lundi de Pâques, 1er mai, 8 mai, jeudi de l’Ascension, lundi de Pentecôte : cette période de l’année est rythmée par les jours fériés ! L’occasion de se pencher sur la réglementation en vigueur, les jours fériés du mois de mai,...
La journée de solidarité, comment ça marche ? L’arrivée du printemps rime, certes, avec éclosion des bourgeons mais signe aussi le retour des questions liées à la fameuse journée de solidarité ! Piqûre de rappel des règles et des bonnes pratiques applicables en la matière. Page mise à jour le Au sommaire Journée de solidarité...
Aide finançant des services à la personne : un levier de politique sociale à (re)découvrir en 2026 Le Code du travail prévoit un mécanisme spécifique permettant à l’employeur ou au Comité social et économique (CSE) d’attribuer aux salariés une aide financière destinée à faciliter l’accès aux services à la personne et à la garde d’enfants....
