Accueil/Actualités/Aide alternance 2024 : Reconduction de l’aide exceptionnelle à l’alternance de 6 000 € pour 2024
Aide alternance 2024 : Reconduction de l’aide exceptionnelle à l’alternance de 6 000 € pour 2024
Par un décret du 29 décembre 2023 publié au Journal officiel du 30 décembre 2023, l’aide exceptionnelle de 6 000 €, versée aux employeurs recrutant un jeune en alternance, est prorogée pour l’année 2024. Voici tout ce qu’il faut savoir sur ce qui est également appelé l’aide alternance 2024 ou encore l’aide apprentissage 2024.
Aide alternance 2024 : Conditions d’éligibilité à l’aide exceptionnelle alternance, apprentissage et contrat de professionnalisation
Entrent dans le champ d’application de l’aide exceptionnelle à l’embauche d’un alternant, les contrats d’apprentissage et les contrats de professionnalisation conclus entre le 1er janvier et le 31 décembre 2024. C’est pour cela que cette aide est appelée de différentes manières :
Aide alternance 2024.
Aide apprentissage 2024.
Aide contrat professionnalisation 2024.
Etc…
Dans les entreprises de moins de 250 salariés concluant un contrat d’apprentissage visant l’obtention d’un diplôme ou d’un titre à finalité professionnelle équivalant au plus au baccalauréat, l’aide versée n’est pas l’aide exceptionnelle mais une aide pérenne, « l’aide unique à l’apprentissage ».
Les entreprises de moins de 250 salariés pouvant bénéficier de l’aide exceptionnelle n’ont pas de condition supplémentaire ou de démarche particulière à effectuer pour en obtenir le versement. À l’inverse, pour les entreprises comptabilisant au moins 250 salariés, des engagements doivent être pris en matière d’atteinte de quotas de contrats d’alternance ou de contrats favorisant l’insertion professionnelle, d’ici le 31 décembre 2025, pour qu’elles puissent bénéficier de l’aide exceptionnelle alternance 2024.
Le décret du 29 décembre 2023 n’a pas modifié le montant de l’aide exceptionnelle, qui est maintenu à 6 000 € pour les contrats d’alternance conclus en 2024. L’aide toujours due, uniquement au titre de la première année d’exécution du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Les autres caractéristiques de l’aide alternance 2024 (conditions d’éligibilité, modalités de versement) restent inchangées.
L’objectif du Gouvernement à travers la reconduction du dispositif d’aide à l’embauche d’alternants est de continuer dans cette lignée de croissance du nombre d’alternants, pour arriver au million de nouveaux apprentis chaque année d’ici la fin du quinquennat d’Emmanuel Macron.
Aide finançant des services à la personne : un levier de politique sociale à (re)découvrir en 2026 Le Code du travail prévoit un mécanisme spécifique permettant à l’employeur ou au Comité social et économique (CSE) d’attribuer aux salariés une aide financière destinée à faciliter l’accès aux services à la personne et à la garde d’enfants....
Aide apprentissage 2026 : montants, conditions et règles applicables depuis le décret du 6 mars 2026 Le Gouvernement a confirmé la reconduction de l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis au titre de l’année 2026. Toutefois, dans un contexte de maîtrise des dépenses publiques et après plusieurs années de forte progression du nombre de contrats d’apprentissage, le dispositif...
L’accueil d’un stagiaire en entreprise, tout savoir : Convention, gratification, formalités Vous envisagez d’accueillir un stagiaire au sein de votre entreprise ? Vous trouverez ci-après tout ce que vous devez savoir sur le sujet afin de préparer au mieux cette arrivée ! Page mise à jour le Au sommaire La notion de stage La convention...
