Découvrez dans cet article le nouveau barème saisie sur salaire 2025.
Page mise à jour le
30 juillet 2025
La saisie sur salaire est un mécanisme par lequel une partie du salaire du salarié est prélevée pour rembourser un créancier impayé.
Cette retenue sur salaire s’effectue dans le respect de certaines limites. Un barème, composé de 7 tranches de rémunération annuelles et du pourcentage cessible afférent, est en effet fixé par le Code du travail.
Lesdites tranches de rémunération font l’objet d’une réévaluation chaque année en fonction de l’évolution de l’indice des prix. Le décret n° 2024-1231 du 30 décembre 2024, publié au Journal officiel le 31 décembre 2024 est venu fixer les tranches de rémunération sur lesquelles vont s’appliquer les taux de retenue en 2025.
À lire également : Le Plafond de la sécurité sociale 2025.
Les quotités saisissables annuelles pour les 7 tranches sont calculées de la manière suivante à compter du 1er janvier 2025 :
Ces seuils sont augmentés de 1 720 € par personne à charge du débiteur saisi ou du cédant.
À découvrir également : Le montant du SMIC 2025.
À titre d’exemple, pour un salarié n’ayant aucune personne à charge, les tranches de rémunération annuelles et mensuelles et la quotité saisissable afférente sont les suivantes :
| Tranche de rémunération annuelle | Tranche de rémunération mensuelle | Quotité saisissable |
| ≤ 4 440 € | ≤ 370 € | 1/20 |
| > 4 440 € et ≤ 8 660 € | > 370 € et ≤ 721,67 € | 1/10 |
| > 8 660 € et ≤ 12 890 € | > 721,67 € et ≤ 1 074,17 € | 1/5 |
| > 12 890 € et ≤ 17 090 € | > 7 074,17 € et ≤ 1 424,17 € | 1/4 |
| > 17 090 € et ≤ 21 300 € | > 1 424,17 € et ≤ 1 775 € | 1/3 |
| > 21 300 € et ≤ 25 600 € | > 1 775 € et ≤ 2 133,33 € | 2/3 |
| > 25 600 € | > 2 133,33 € | Totalité |
L’application du barème des saisies doit obligatoirement laisser au salarié le bénéfice d’une somme au moins égale au montant mensuel du revenu de solidarité active (RSA) prévu pour un allocataire seul. On parle de « fraction absolument insaisissable » du salaire.
D’autres articles à lire ci-dessous :
Prime transport 2026 : un régime exceptionnellement assoupli Mise à jour 22/09/2026 : Un nouveau plafond d’exonération annoncé à 1 000 € pour la Prime transport. Dans un contexte de hausse des prix du carburant, le communiqué diffusé par le Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) le 6 août 2026 précise les modalités d’évolution temporaire du...
1er et 11 novembre : Comment gérer ces jours fériés ? Le calendrier français comporte son lot de jours fériés et le mois de novembre ne déroge pas à la règle ! Le 1er novembre est le jour férié associé à la fête catholique de la Toussaint, tandis que le 11 novembre commémore la signature...
Transparence salariale : ce que prévoit le projet de loi de transposition de la directive européenne La transposition de la directive européenne relative à la transparence des rémunérations franchit une nouvelle étape. Présenté en Conseil des ministres le 10 septembre 2026, le projet de loi portant transposition de la directive (UE) 2023/970 du 10 mai...
