Une contribution supplémentaire à la charge des employeurs

Depuis le 1er janvier 2015, les employeurs doivent verser une nouvelle contribution au taux de 0,016 % des rémunérations versées.

Une nouvelle contribution est mise à la charge des employeurs afin d’alimenter le fonds de financement des organisations professionnelles d’employeurs et des organisations syndicales de salariés.

Elle s’applique à un taux de 0,016 % sur les salaires payés à compter du 1er janvier 2015.

En pratique, elle est versée en même temps et selon les mêmes modalités que les cotisations de Sécurité sociale.

À lire : Employeurs, ce que la loi travail change pour vous.

nouvelle contribution pour les employeurs

Source de l’article sur la contribution supplémentaire à la charge des employeurs : Art. 31, loi n° 2014-288 du 5 mars 2014, JO du 6 Décret n° 2014-1718 du 30 décembre 2014, JO du 31.

  • mon compte formation

    CPF : reste à charge de 103,20 € à compter du 1er janvier 2026

    CPF : reste à charge de 103,20 € à compter du 1er janvier 2026 Depuis le mois de mai 2024, un reste à charge est en vigueur en cas de mobilisation du compte personnel de formation (CPF) par son titulaire. Il s’élevait à 100 € en 2024 puis avait été revalorisé à hauteur de 102,23...

    AXENS
  • cadeaux bons achat

    Cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés : Les règles à connaitre

    Cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés : Les règles à connaître Durant la période des fêtes, une question revient souvent pour les employeurs : Quelles sont les règles concernant les cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés ? En effet, des exonérations de cotisations de sécurité sociale sont prévues lorsque des conditions spécifiques sont respectées....

    AXENS