Accueil/Actualités/Nombre de jours travaillés en 2022 : Forfait jours, combien de jours travaillés en 2022 ?
Nombre de jours travaillés en 2022 : Forfait jours, combien de jours travaillés en 2022 ?
Quel est le nombre de jours travaillés en 2022 ? C’est une question importante à laquelle nous allons vous donner la réponse dans cet article.
Nombre de jours travaillés en 2022 : Voici le détail
L’année 2022 approche à grand pas, et comme à chaque fin d’année, les mêmes questions se posent pour les salariés au forfait jour : combien de jours travaillés en 2022 ? De combien de jours de repos vais-je bénéficier ? Le nombre de jours travaillés en 2022 impôts ?
Pour répondre à l’ensemble de ces questions, nous allons prendre un cas concret. Cela permettra d’avoir réellement le nombre de jours travailles en 2022.
Prenons l’hypothèse d’un salarié travaillant du lundi au vendredi, cumulant 5 semaines de congés payés et dont la convention de forfait est établie sur la base d’une année civile.
L’année 2022 compte 365 jours, auxquels il faut soustraire :
7 jours fériés tombant un jour habituellement travaillé
105 samedis et dimanches
25 jours de congés payés
On obtient donc un nombre de 228 pour les jours travaillés en 2022. En 2022, pour un forfait de 218 jours, le salarié bénéficiera de 10 jours de repos.
Donc pour résumer, le nombre de jours travaillés en 2022 est de 228.
Plus d’informations sur le nombre de jours travaillés en 2022
Il convient de noter certaines informations importantes à retenir concernant le nombre de jours travaillés en 2022.
Tout d’abord, vous trouverez ci-dessous le détail des jours fériés :
Samedi 1er janvier 2022 : Nouvel An
Lundi 18 avril 2022 : Lundi de Pâques
Dimanche 1er mai 2022 : Fête du travail
Dimanche 8 mai 2022 : Victoire de 1945
Jeudi 26 mai 2022 : Ascension
Lundi 6 juin 2022 : Lundi de Pentecôte
Jeudi 14 juillet 2022 : Fête nationale
Lundi 15 août 2022 : Assomption
Mardi 1er novembre 2022 : Toussaint
Vendredi 11 novembre 2022 : Armistice de 1918
Dimanche 25 décembre 2022 : Noël
Il y en a 7 d’entre eux tombent un jour de semaine. À ceux-ci, s’ajoutent les 105 samedis et dimanches, 25 jours de congés payés. Cela nous amène donc à un nombre de jours travaillés 2022 de 228.
Pour information, en 2021, ce nombre était de 229. N’hésitez pas à aller consulter notre article sur le Nombre de jours travaillés 2021.
Cet article sur le nombre de jours travaillés en 2022 a été écrit par les juristes en droit social Axens.
Aide finançant des services à la personne : un levier de politique sociale à (re)découvrir en 2026 Le Code du travail prévoit un mécanisme spécifique permettant à l’employeur ou au Comité social et économique (CSE) d’attribuer aux salariés une aide financière destinée à faciliter l’accès aux services à la personne et à la garde d’enfants....
Aide apprentissage 2026 : montants, conditions et règles applicables depuis le décret du 6 mars 2026 Le Gouvernement a confirmé la reconduction de l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis au titre de l’année 2026. Toutefois, dans un contexte de maîtrise des dépenses publiques et après plusieurs années de forte progression du nombre de contrats d’apprentissage, le dispositif...
L’accueil d’un stagiaire en entreprise, tout savoir : Convention, gratification, formalités Vous envisagez d’accueillir un stagiaire au sein de votre entreprise ? Vous trouverez ci-après tout ce que vous devez savoir sur le sujet afin de préparer au mieux cette arrivée ! Page mise à jour le Au sommaire La notion de stage La convention...