Calcul du bilan carbone de votre entreprise : Axens vous accompagne

bilan carbone
cabinet rse
présentation axens
accompagnement dirigeant

Qu’est-ce qu’un bilan carbone ?

Un bilan carbone est un outil de mesure qui permet d’évaluer la quantité totale de gaz à effet de serre (GES) émise directement ou indirectement par une entreprise, une collectivité ou un produit. Il prend en compte les émissions liées à l’énergie, aux déplacements, aux achats, à la production, et parfois même à la fin de vie des biens. Réaliser un bilan carbone permet d’identifier les leviers d’action pour réduire son impact environnemental et construire une stratégie bas carbone.

Comment fait-on un bilan carbone ?

Réaliser un bilan carbone consiste à mesurer toutes les émissions de gaz à effet de serre générées directement ou indirectement par votre entreprise. Chez AXENS, nous utilisons une méthode rigoureuse basée sur :
-L’analyse de vos données financières via votre Fichier des Écritures Comptables (FEC),
-La collecte d’informations complémentaires sur vos activités (consommations énergétiques, déplacements, achats…),
-Le traitement de ces données selon la méthodologie Bilan Carbone® ADEME,
-La restitution sous forme d’un rapport clair et conforme aux standards réglementaires.

Est-ce que le bilan carbone est obligatoire ?

Le bilan carbone (ou bilan GES réglementaire) est obligatoire pour :
-Les entreprises de plus de 500 salariés (ou 250 salariés en Outre-mer),
-Les personnes morales de droit public de plus de 250 agents,
-Les collectivités de plus de 50 000 habitants,
-L’État lui-même.
Avec l’arrivée de la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), de nombreuses autres entreprises devront également publier leur bilan carbone dans leur rapport extra-financier à partir de 2025.

Quelle est la différence entre un Bilan Carbone et un BEGES ?

Le Bilan Carbone est une méthode développée par l’ADEME pour calculer les émissions de gaz à effet de serre d’une activité ou d’une organisation.
Le BEGES (Bilan des Émissions de Gaz à Effet de Serre) désigne quant à lui l’obligation réglementaire de publication des émissions pour certaines entreprises ou institutions publiques. Le Bilan Carbone est donc l’outil qui permet de réaliser un BEGES fiable.

Pourquoi faire un bilan carbone si mon entreprise n’y est pas encore contrainte ?

Même sans obligation légale directe, réaliser un bilan carbone entreprise permet d’anticiper les évolutions réglementaires, de répondre aux attentes croissantes des partenaires économiques, et de structurer une politique RSE crédible et performante. C’est également un excellent levier pour valoriser votre image de marque et accéder à certains marchés ou financements.

Qui peut m’accompagner dans le calcul du bilan carbone de mon entreprise ?

Chez AXENS, nous disposons d’une équipe certifiée à la méthode Bilan Carbone®, pilotée par notre associé Clément TARDY et renforcée par notre structure spécialisée RSE NEOBEE. Nous vous garantissons un accompagnement complet, sérieux et reconnu, à Lyon, Saint-Étienne, Andrézieux et Sainte-Sigolène.

En savoir plus sur Axens

Passer le slider de publications
  • Prime transport 2026 : un régime exceptionnellement assoupli Dans un contexte de hausse des prix du carburant, le communiqué diffusé par le Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) le 6 août 2026 précise les modalités d’évolution temporaire du régime social applicable à la prise en charge par l’employeur des frais de carburant engagés par les salariés…

  • Rentrée scolaire 2026 : Absence ou retard au travail, est-ce possible ? La rentrée scolaire, qu’elle soit redoutée ou attendue, est une journée importante dans l’année des enfants, comme des parents. Il est en effet coutumier que les parents accompagnent leurs enfants pour leur premier jour d’école. Mais comment concilier rentrée des classes des enfants…

  • Parents d’enfants gravement malades ou en situation de handicap : protection renforcée et nouvelles obligations employeurs Parents d’enfants gravement malades ou en situation de handicap, une protection renforcée pour les salariés et de nouvelles obligations pour les employeurs La loi n° 2026-492 du 12 juin 2026 visant à améliorer la protection et l’accompagnement des parents…

Passer le slider de publications