Nos savoir-faire : Un accompagnement global, humain et engagé pour votre entreprise

savoir faire

Une gestion de la paie fiable, réactive et conforme

Nos gestionnaires de paie assurent l’édition des bulletins, les déclarations sociales et le suivi réglementaire, en lien avec votre convention collective.
Notre promesse : rigueur, réactivité et un accompagnement humain, même à distance.

Exemples de missions :

  • Bulletins de paie et DSN
  • Suivi des absences, congés, heures supplémentaires
  • Veille réglementaire et application des évolutions sociales
  • Assistance en cas de contrôle URSSAF

Un accompagnement RH personnalisé

Nous vous aidons à structurer vos processus RH et à gérer les différentes étapes de la vie du salarié dans l’entreprise, en vous faisant gagner du temps tout en sécurisant vos pratiques.
Notre approche : des outils digitaux performants, combinés à un conseil sur mesure.

Exemples de missions :

  • Modèles de contrats de travail
  • Gestion des entretiens professionnels
  • Conseil sur les aides à l’embauche
  • Suivi des obligations sociales
  • Suivi des congés et absences

Une expertise en droit social au service de votre entreprise

Nos juristes en droit social vous accompagnent dans toutes vos problématiques sociales : embauche, rupture, accords collectifs, contentieux, etc.
Objectif : sécuriser vos pratiques et anticiper les risques juridiques.

Exemples de missions :

  • Procédures de licenciement (personnel ou économique)
  • Ruptures conventionnelles
  • Mise en place du CSE et accords d’entreprise
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Notre valeur ajoutée : une équipe réactive et engagée

Pour aller plus loin :