Le montant de l’indemnité kilométrique vélo est fixé à 25 centimes d’euro par kilomètre.
Indemnité kilométrique vélo : Qu’est-ce que c’est ?
L’indemnité kilométrique vélo (IKV) est une aide financière destinée à encourager les salariés à utiliser leur vélo pour se rendre au travail. Elle permet à l’employeur de rembourser une partie des frais de déplacement à vélo de ses employés, en fonction du nombre de kilomètres parcourus entre leur domicile et leur lieu de travail.
En France, l’IKV est fixée à 0,25 euro par kilomètre parcouru pour les trajets domicile-travail effectués à vélo, dans la limite de 200 euros par an et par salarié. Cette indemnité est exonérée de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu.
L’employeur peut choisir de mettre en place cette indemnité de manière facultative ou bien être tenu de le faire dans le cadre d’un accord collectif. L’IKV peut également être cumulée avec d’autres modes de transport, tels que les transports en commun ou la voiture, pour les trajets combinant plusieurs modes de déplacement.
En somme, l’IKV est un dispositif qui permet de soutenir la pratique du vélo pour les déplacements domicile-travail, en offrant une compensation financière aux salariés qui font le choix de ce mode de transport.
Tout savoir sur le montant de l’indemnité kilométrique vélo
Le bénéfice de l’indemnité kilométrique vélo peut être cumulé avec la prise en charge obligatoire des frais d’abonnement aux transports collectifs ou de service public de location de vélo prévue par l’article L 3261-2 du Code du travail, à condition que ces abonnements ne permettent pas d’effectuer le trajet à vélo (également qualifié de trajet de rabattement).
Par ailleurs, en ce qui concerne l’indemnité kilométrique vélo, le trajet à vélo :
Doit permettre de rejoindre une gare ou une station de transports en commun.
Doit correspondre à la distance la plus courte, soit entre le lieu de travail et la gare (ou la station de transport collectif), soit entre la gare (ou la station de transport collectif) et la résidence habituelle du salarié.
Ce qu’il faut retenir, c’est que le montant de l’indemnité kilométrique vélo est de 25 ct d’euros par kilomètre.
Travail le 1er mai : entre annonces et revirements, où en est-on ? À l’approche du 1er mai, les annonces gouvernementales ont pu donner le sentiment d’un assouplissement imminent des règles. Entre tentative de réforme, abandon du texte et communication en faveur de certains secteurs, la lecture d’ensemble mérite d’être clarifiée. Au-delà des effets d’annonce,...
Pensez à solder les congés de vos salariés avant le 31 mai Les congés payés font l’objet d’une prise annuelle. Tout salarié doit bénéficier chaque année d’un droit à repos, il s’agit d’un droit fondamental. Page mise à jour le Au sommaire Veiller à la prise annuelle des congés Solder les congés payés : Cette...
Embauche des jeunes en « jobs d’été » La période estivale est souvent synonyme de manque de personnel. Pour y faire face, vous pouvez faire appel à un jeune dans le cadre d’un « job d’été », ce qui lui permettra de découvrir le monde du travail et ses codes. Page mise à jour le Au sommaire...
