Clôturer une liquidation trop vite pour éviter le paiement

clôture liquidation amiable

Clôturer une liquidation trop vite pour éviter le paiement, ce n’est pas une bonne idée.

 

Le liquidateur qui clôture la liquidation pour éviter le paiement d’une astreinte commet une faute

Le liquidateur qui clôture les opérations de liquidation amiable alors que la société était sous le coup d’une injonction assortie d’une astreinte commet une faute, ce qui faisait échec à la liquidation de l’astreinte qui engage sa responsabilité à l’égard du créancier de l’obligation en cause.

Par ordonnance de référé de 2010, un tribunal de commerce avait, à la demande d’un tiers, condamné sous astreinte une entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL) à déposer ses comptes au registre du commerce et des sociétés.

La liquidation amiable d’une société impose l’apurement intégral du passif, les créances litigieuses devant être garanties par une provision.

 

L’Etat encourage les démarches de résolution amiable des litiges

Un décret du 11 mars 2015 apporte des modifications, ainsi que des mesures de simplification, en matière de procédure civile ; de communication électronique des avis et des convocations du greffe ; et surtout de résolution amiable des litiges.

Le décret encourage le recours aux modes amiable de règlement des conflits : les parties sont désormais obligées d’indiquer, dans l’acte de saisine de la juridiction, si des démarches de résolution amiable des litiges ont été effectuées préalablement depuis le 1er avril 2015.

Les juges pourraient tenir compte, lors de l’examen de l’affaire, des actes et démarches entreprises par les parties afin de résoudre le litige de manière amiable.

 

Sources de l’article : CA Paris 13 janvier 2015 n° 13-21099, ch. 5-8, Editions Francis Lefèvre, insee et net-iris.

  • gratification stagiaire

    L’embauche d’un stagiaire en entreprise, tout savoir : Convention, gratification, formalités

    L’accueil d’un stagiaire en entreprise, tout savoir : Convention, gratification, formalités Vous envisagez d’accueillir un stagiaire au sein de votre entreprise ? Vous trouverez ci-après tout ce que vous devez savoir sur le sujet afin de préparer au mieux cette arrivée ! Page mise à jour le Au sommaire La notion de stage La convention...

    AXENS
  • congés payés

    Congés payés 2026 : Ouverture imminente de la période de prise des congés payés

    Congés payés 2026 : Ouverture imminente de la période de prise des congés payés Habituellement à cette période de l’année, la réservation des vacances d’été est l’un des sujets phares de la pause-café entre salariés : plutôt camping dans le sud de la France, road trip en Italie ou découverte de l’ouest américain ? Focus...

    AXENS
  • égalité professionnelle

    Index égalité homme femme 2026 : Calcul, date limite, publication, tout savoir

    Index égalité homme femme 2026 : Calcul, date limite, publication, tout savoir Alors que tout le monde connaît le principe « à travail égal, salaire égal », les statistiques sont encore aujourd’hui sans appel : la rémunération des femmes reste en moyenne inférieure à celle des hommes. L’Index de l’égalité femmes hommes a été conçu...

    AXENS