Accueil / Actualités / Plafond de la sécurité sociale 2024 : Revalorisation du PASS 2024

Plafond de la sécurité sociale 2024 : Revalorisation du PASS 2024

plafond sécurité sociale 2024

Comme cela avait été annoncé dès le mois d’octobre 2023 par le Boss, les valeurs du plafond de la sécurité sociale pour l’année 2024 augmentent de 5,4% par rapport à l’année 2023. L’arrêté du 19 décembre 2023 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2024, publié au Journal official le 29 décembre 2023, est en effet venu confirmer les montants annoncés.

Pour rappel, le plafond de la sécurité sociale avait fait l’objet d’une revalorisation à hauteur de 6,9% en 2023, après 3 années de stabilité. Nous vous en parlions dans un article intitulé le plafond de la sécurité sociale 2023.

plafond secu 2024

À compter du 1er janvier 2024, le plafond annuel de la sécurité sociale 2024 s’élève à 46 368 €. Par conséquent, les valeurs mensuelle et journalière sont respectivement égales à 3 864 € et 213 €.

Tableau récapitulatif du Plafond de la sécurité sociale 2024 par périodicité de paie :

 Annuel  46 368 €
 Trimestriel  11 592 €
 Mensuel  3 864 €
 Quinzaine  1 932 €
 Hebdomadaire  892 €
 Journalier  213 €
 Horaire  29 €

Pour aller plus loin, nous vous invitons également à lire notre précédent article sur le montant du SMIC 2024.

 

Autres contenus pouvant vous intéresser

  • chômage rupture conventionnelle

    • Social - Ressources Humaines

    Assurance chômage : une réduction de la durée d’indemnisation en cas de rupture conventionnelle à compter du 1er septembre 2026 

    Assurance chômage : réduction de la durée d’indemnisation en cas de rupture conventionnelle à compter du 1er septembre 2026  La rupture conventionnelle individuelle constitue depuis 2008 un mode de rupture largement utilisé par les employeurs et les salariés. Jusqu’à présent, ses conséquences en matière d’assurance chômage étaient identiques à celles résultant d’un licenciement : la durée maximale d’indemnisation...

    15 juin 2026
    AXENS
  • plan canicule au travail

    • Social - Ressources Humaines

    Canicule au travail : ne pas négliger les obligations de prévention des risques liés aux fortes chaleurs

    Canicule au travail : ne pas négliger les obligations de prévention des risques liés aux fortes chaleurs Avec la multiplication et l’intensification des épisodes de canicule sur le territoire français, le législateur a jugé nécessaire de doter le Code du travail d’un cadre juridique spécifique pour protéger les salariés exposés à des températures extrêmes. Le décret...

    15 juin 2026
    AXENS
  • revalorisation smic juin 2026

    • Social - Ressources Humaines

    Revalorisation du SMIC au 1er juin 2026 : une hausse automatique de 2,41 %

    Revalorisation du SMIC au 1er juin 2026 : une hausse automatique de 2,41% Le Gouvernement a annoncé une nouvelle revalorisation du salaire minimum de croissance (SMIC) applicable à compter du 1er juin 2026. Cette augmentation automatique intervient dans un contexte de hausse soutenue des prix à la consommation et emportera des conséquences pour les employeurs, tant sur les rémunérations...

    18 mai 2026
    AXENS