Mise à jour du 1er Octobre 2021 : Attention, nous vous informons que le SMIC a été revalorisé le 1er Octobre 2021. Consultez notre article pour en savoir plus : SMIC 1er Octobre 2021.
SMIC 2021 : L’augmentation du SMIC au 1er Janvier
Comme chaque année, le SMIC fera l’objet d’une augmentation au 1er janvier 2021. Cette augmentation a été officialisée par la publication d’un décret au Journal Officiel le 17 décembre 2020.
Nous vous rappelons que l’acronyme SMIC signifie salaire minimum de croissance. Voici donc tout ce qu’il faut savoir à propos du SMIC de l’année 2021.
Concernant l’année 2021, le SMIC bénéficiera d’une augmentation un peu moins importante que celle de l’année 2020. Comme annoncé par le Gouvernement, pas de « coup de pouce » du fait de la crise sanitaire.
En effet, le SMIC augmentera en France (hors Mayotte) de 0,99 % le 1er janvier 2021 alors qu’il avait été rehaussé de 1,2 % en 2020. Cela représente, pour le SMIC 2021, une augmentation d’environ 15 euros par mois par un salarié mensualisé, employé à 35 heures de travail hebdomadaires.
Le montant du SMIC 2021
Quel est le montant du SMIC 2021 ? Pour répondre à cette question, il faut prendre en compte le fait qu’il existe deux valeurs pour le SMIC. Le SMIC horaire et le SMIC mensuel.
Les valeurs à retenir concernant le SMIC 2021 sont les suivantes :
Smic horaire brut 2021 : 10,25 euros.
Smic mensuel brut 2021 : 1 554,62 euros (pour un salarié mensualisé à 151,67 heures).
À noter que l’augmentation du SMIC au 1er Janvier 2021 aura également des répercussions sur le calcul de la réduction générale des cotisations patronales, la rémunération des apprentis, etc…
Pour rappel, comme l’indique le site internet du ministère du travail, le SMIC est le salaire horaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération. Vous ne pouvez donc pas rémunérer un salarié en dessous du SMIC.
Aide finançant des services à la personne : un levier de politique sociale à (re)découvrir en 2026 Le Code du travail prévoit un mécanisme spécifique permettant à l’employeur ou au Comité social et économique (CSE) d’attribuer aux salariés une aide financière destinée à faciliter l’accès aux services à la personne et à la garde d’enfants....
Aide apprentissage 2026 : montants, conditions et règles applicables depuis le décret du 6 mars 2026 Le Gouvernement a confirmé la reconduction de l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis au titre de l’année 2026. Toutefois, dans un contexte de maîtrise des dépenses publiques et après plusieurs années de forte progression du nombre de contrats d’apprentissage, le dispositif...
L’accueil d’un stagiaire en entreprise, tout savoir : Convention, gratification, formalités Vous envisagez d’accueillir un stagiaire au sein de votre entreprise ? Vous trouverez ci-après tout ce que vous devez savoir sur le sujet afin de préparer au mieux cette arrivée ! Page mise à jour le Au sommaire La notion de stage La convention...