Réforme des retraites : l’accès à la retraite progressive étendu et facilité

Actualité mise à jour le 13/09/2023. 

retraite progressive

La réforme des retraites portée par le Gouvernement d’Elisabeth Borne vient directement impacter divers dispositifs déjà existants. Directement en corrélation avec le recul de l’âge légal de départ à la retraite, la question de l’emploi des seniors a longuement animé le débat.

Le dispositif de retraite progressive, permettant aux actifs en fin de carrière d’allier réduction de leur temps de travail et bénéfice d’une partie de leur retraite, est très peu utilisé et plutôt méconnu alors même qu’il représente un outil attractif tant pour le salarié que pour l’employeur.

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Des protections renforcées pour les salariés parents d’enfants gravement malades

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Le 20 juillet 2023 a été publiée au Journal officiel la loi n° 2023-622 du 19 juillet 2023 visant à renforcer la protection des familles d’enfants atteints d’une maladie ou d’un handicap ou victimes d’un accident d’une particulière gravité. Tel que son nom le révèle de manière limpide, la loi renforce, à travers le droit du travail et sur plusieurs pans, les droits des salariés se trouvant confrontés à la maladie de leur enfant.

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Salariées victimes de fausses couches : Des mesures protectrices entrent en vigueur

Actualité mise à jour le 13/02/2024. 

arrêt de travail fausse couche

La prise en compte de la situation des salariées faisant face à une fausse couche est un sujet d’ordre sociétal, et comme dans de nombreux cas, la sphère de l’entreprise s’est par ricochet, saisie de la problématique.

Des mesures protectrices ont en effet été instituées par la loi n° 2023-567 du 7 juillet 2023 visant à favoriser l’accompagnement psychologique des femmes victimes de fausse couche, publiée au Journal officiel du 8 juillet 2023.

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Tickets Restaurant 2023 : les plafonds d’exonération de la part patronale revalorisés pour 2022 et 2023

Actualité mise à jour le 28/09/2023. 

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Mise à jour du 28/09/2023 : De nombreuses informations sont parues depuis quelques mois concernant les tickets restaurant. Nous vous proposons donc de consulter, désormais, notre dossier spécial sur le sujet des tickets restaurant. Vous trouverez dans ce dossier tout ce qu’il faut savoir sur le sujet avec les dernières informations mises à jour.

 

Le Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS) a été mis à jour le 23 juin dernier, notamment au sujet des titres-restaurant émis par les employeurs. Il vient confirmer la revalorisation du plafond d’exonération patronale ticket restaurant à hauteur de 6,91 €, et ce à compter du 1er janvier 2023. Le BOSS apporte également des précisions sur le plafond applicable pour l’année 2022, de manière rétroactive.

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Google Analytics semble désormais conforme au RGPD

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Google Analytics semble désormais conforme au RGPD. Il s’agit là d’une nouvelle importante pour les webmasters et les entreprises tant cet outil est incontournable. Focus sur tout ce qu’il faut savoir.

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Adhésion obligatoire à la messagerie sécurisée sur impots.gouv

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Il est désormais obligatoire d’adhérer à la messagerie sécurisée de impots.gouv. Voici tout ce qu’il faut savoir.

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Taxe foncière et CFE sur les locaux professionnels et commerciaux

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Taxe foncière et CFE sur les locaux professionnels et commerciaux, on vous explique tout ce qu’il faut savoir.

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Révision de la valeur locative des locaux d’habitation

valeur locative locaux habitation

D’ici le 31 juillet 2023, les propriétaires immobiliers doivent fournir plusieurs informations sur leurs biens à travers l’outil Gérer mes biens immobiliers.

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Congés d’été 2023 : Fermeture estivale de nos bureaux

congés axens 2023

Cet été nos bureaux seront fermés du lundi 7 au dimanche 27 août inclus.

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CPF permis de conduire 2023 : L’utilisation du CPF rendue possible pour toutes les catégories de permis de conduire

cpf permis de conduire 2023

Il était déjà possible, depuis le 15 mars 2017, pour les titulaires d’un compte personnel de formation (CPF), de mobiliser leurs droits acquis pour financer le permis de conduire. Mais cette possibilité était restreinte à certaines catégories de permis de conduire et soumise au respect de plusieurs conditions.

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