En complément de notre mission principale
d’Experts-comptables, nous vous conseillons pour remplir
au mieux vos différentes obligations. Nous vous aidons
à optimiser votre situation fiscale et sociale.
Conseil fiscal
Impôt sur le revenu
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Vous souhaitez
Etre assisté ou déléguer l’élaboration de votre déclaration d’impôt sur le revenu
Connaître et anticiper le montant de votre impôt
Sécuriser et optimiser votre fiscalité en fonction de votre situation personnelle et des évolutions de la réglementation |
Notre mission
Etablir avec vous l’intégralité des déclarations fiscales liées à l’impôt sur le revenu (revenus professionnels, revenus fonciers, revenus de capitaux,…).
Calculer précisément votre charge d’impôt et vous informer des échéances pour l’année suivante. |
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Impôt sur la fortune
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Vous souhaitez
Etre assisté et conseillé dans l’inventaire et l’évaluation de
votre patrimoine
Faire établir votre déclaration
et connaître le montant de votre impôt sur la fortune
Evaluer les incidences de cet impôt sur la gestion de votre patrimoine familial
Sécuriser et optimiser votre fiscalité en fonction de votre patrimoine et des évolutions de
la réglementation |
Notre mission
Conseiller pour optimiser votre impôt sur la fortune.
Calculer votre impôt et réaliser votre déclaration. |
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Fiscalité des entreprises
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Vous souhaitez
Etre conseillé dans le choix du régime fiscal de votre entreprise
Connaître les incidences des différentes options fiscales possibles (TVA, IS/IR, taxe professionnelle et autres taxes, exonérations …) |
Notre mission
Vous guider dans le choix des différentes options fiscales en
fonction de votre stratégie
d’entreprise.
Vous donner toute
l’information nécessaire à la prise d’une décision éclairée. |
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Conseil social
Contrats de travail
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Vous souhaitez
Formaliser au mieux votre
relation contractuelle avec vos salariés
Mettre en place des contrats de travail en parfaite conformité avec
la législation du travail et les conventions collectives
Sécuriser la gestion du
personnel |
Notre rôle
Etablir des contrats de travail adaptés à vos besoins et qui répondent aux obligations légales et conventionnelles.
Vous informer des différentes évolutions législatives.
Vous éclairer sur les conséquences des différentes clauses contractuelles dans le cadre de vos relations avec vos salariés. |
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Gestion des ressources humaines
Protection sociale et optimisation de la retraite
Audit de protection sociale
Comment suis-je couvert en cas d’arrêt de travail (incapacité ou invalidité) par mon régime obligatoire ?
Ai-je mis en place un régime complémentaire afin de combler la carence par rapport à mon niveau de besoin ou de revenu ?
Est-il adapté ?
Est-il avantageux dans son rapport coût/prestation ?
Comment sont couverts mes héritiers en cas de décès ?
Reconstitution de carrière (retraite)
Quelle sera ma situation à la retraite ? Mes droits ont-ils bien été répertoriés ou existe-t-il des oublis ?
Quel sera le montant de ma pension, le montant des droits de réversion ?
Comment optimiser mes conditions de départ à la retraite ?
Qu’est-ce que la surcote, la décote, le cumul emploi-retraite ? Faut-il que je rachète des trimestres ?
Liquidation des droits à la retraite
J’ai pris ma décision et désire maintenant liquider mes droits à la retraite. Cependant la mise en œuvre de la procédure de liquidation reste complexe. Aussi je crains que certaines périodes ne soient pas prises en compte par les régimes de retraite, de base ou complémentaires. Je souhaite donc bénéficier d'une assistance. La cohérence des notifications de mes différents organismes de retraite sera vérifiée. J’obtiendrai ainsi la garantie que le calcul de mes droits est conforme à la réalité de ma carrière.
Arbitrage rémunération / dividendes
Comment arbitrer au mieux, à la clôture de mon exercice, mon résultat comptable entre prime et dividendes en intégrant les enjeux fiscaux et sociaux ?
Qu’en sera-t-il du point de vue de ma retraite ?
Statut du conjoint
Mon conjoint participe-t-il à l’activité ?
A-t-il un statut ? Lequel ?
Est-il le meilleur ?
Suis-je en conformité avec la loi qui fait obligation de le déclarer depuis le 1er juillet 2007 ?
Intéressement et épargne salariale
Comment rémunérer mes salariés autrement qu’en leur versant des primes coûteuses sur le plan social et fiscal ?
Comment bâtir un projet gagnant/gagnant ?
Régime fiscal (IR ou IS)
Ai-je plutôt intérêt à être entrepreneur individuel (BNC ou BIC) soumis à l’impôt sur le revenu ou gérant d’une structure soumise à l’impôt sur les sociétés ?
Quelles seront mes nouvelles possibilités de rémunération ?
Succession
Selon ma situation matrimoniale et les dispositions légales en vigueur, quel patrimoine vais-je laisser à mes héritiers ? Quels seront les droits de succession à acquitter si je décède ? Si mon conjoint décède après moi ? Quelles sont les dispositions que j'ai prises pour couvrir ce risque? Puis-je améliorer mon niveau de couverture du point de vue de mes besoins et dans son rapport coûts /prestations ?
Mon lexik
Dresser un bilan de mes données personnelles et professionnelles sous quatre modules majeurs : ma situation fiscale, ma protection sociale, ma retraite et mon patrimoine. Objectif : m'accompagner dans la gestion de mes intérêts en matière d'optimisation fiscale, de protection sociale, de mes futurs droits à la retraite et d'actif patrimonial.
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AXENS réalise des études personnalisées vous permettant de répondre de manière concrète, chiffres à l'appui, à toutes ces questions. |
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